遵义市院前医疗急救体系转型问卷调查（急诊科主任版）

尊敬的受访者：

您好！本次调研由遵义市卫生健康局牵头，遵义市医疗紧急救援中心组织，旨在全面了解当前我市院前医疗急救运行模式存在的弊端、基层实际困难，以及向"独立型+指挥调度型"模式转型的意见建议。您的真实反馈对优化全市急救体系至关重要。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于研究分析，我们将按保密工作管理有关规定妥善处置您填写的信息，请放心填写。预计填答时间5-10分钟。
1. 【单选题】您承担急诊/院前急救工作管理职务的年限是？
2. 【单选题】贵院用于院前医疗急救工作的救护车数量有？
3.

【单选题】贵院从事院前医疗急救工作的医务人员有？

当前我市院前医疗急救体系为指挥调度型，即由120指挥中心按照“就近、救急、就专业能力、兼顾患方意愿”的原则统一调度车辆，简单来说就是120与医院权责分明，120负责调派，医院负责出诊救人。

4. 请对当前院前医疗急救模式的以下几方面情况进行评价
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 非常满意
120调度指令的合理性
出车任务量的均衡性
院前急救人员培训体系
急救设备与药品保障
院前急救质量控制
院前院内交接流程
绩效考核与激励机制
5. 【多选题】您认为当前院前医疗急救模式给急诊科运营带来的主要困难有哪些？
6. 【单选题】目前每年科内院前医疗急救人员流失人数？
7. 【多选题】您认为人员流失的主要原因有？
8. 请评价当前院前院内衔接顺畅程度
  • 非常不顺畅
  • 不顺畅
  • 一般
  • 顺畅
  • 非常顺畅
患者病情信息提前传递
与院内绿色通道对接
交接时医护人员沟通
病历文书交接
特殊患者（胸痛、卒中、创伤）的专项衔接
9. 【多选题】您认为当前院前院内传递存在的主要问题有？
目前我市正探索打造“独立型+指挥调度型”院前医疗急救体系，即在医院急诊科或院前急救相关科室设置120直属急救站点。在站点出诊资源充足的情况，120急救中心调派时优先调派站点急救资源，医院仅承担院内医疗任务。
10. 【单选题】如果转型，您认为对急诊科日常运营影响度如何？
11. 【多选题】转型后，您认为急诊科与急救站点之间应建立哪些协作机制？
12. 请评价转型时有关措施的重要性
  • 完全无所谓
  • 不重要
  • 一般
  • 重要
  • 十分必要
人员划转后的安置
车辆等设备的合理划转
直属站点的经费保障
统一的操作规范和质控
统一的培训标准
明确的责任划分与纠纷处理
13. 【单选题】您对遵义市院前急救向"独立型+指挥调度型"转型的态度是？
14. 【开放题】作为急诊科管理者，您对遵义市院前医疗急救体系转型还有哪些具体建议或顾虑？尤其是人员安置、科室与站点双轨运行、院前院内衔接等方面。（如没有建议请填写“无”）
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