您好！感谢您参与此次问卷调查。
在公司四十岁生日之际，公司党委通过一封信与全体干部员工进行一次坦诚的交心：四十不惑，我们究竟要“不惑”于什么？
站在新的起跑线上，我们既要认清来时路，更要笃定前行方向。面对当前“谋生存、图发展”的挑战，我们在传承川航“咬定青山不放松”企业精神的同时，应一如既往地彼此信任、形成共识，合力谱写高质量发展的新篇章。
二、飞跃四十年，向新启航，请您站在公司长远发展角度，请提出您认为重要的且具有可行性的工作建议？
2.您的工作获得感如何？
3.您从所在团队获得的工作支持如何？
4.您对公司提供个人成长与发展机会的评价如何？
5.您对所在单位的团队氛围的评价如何？
6.您对公司现在的食堂餐食质量和就餐体验的评价如何？
7.您对公司办公环境（包含各类设备设施等）的满意度如何？
8.您对自己当前的职业发展状况是否满意？
9.您对所在单位的领导班子履职表现的评价？
10.总体而言，您对当前工作的综合满意度的评价？
11.您希望反映有关提升满意度的意见建议？