2026年三季度员工思想动态调研

所在部门
1. 整体来看，您本季度的个人思想心态总体状态为?（单选）
2. 本季度您对待日常本职工作的主观态度是?（单选）
3. 工作中产生负面情绪时，您的自我调节能力如何?（单选）
4. 最能影响您季度工作心态的主要因素是?（可多选）
5. 您认为自身能力、经验与当前岗位工作的匹配程度?（单选）
6. 您认为公司、部门当前的工作流程、审批制度是否高效顺畅?（单选）
7. 部门工作计划、月度/季度任务排布是否科学有序?（单选）
8. 开展工作所需的工具、设备、物料、系统、权限支持是否充足?（单选）
9. 您所在团队的整体风气、协作氛围如何?（单选）
10. 直属领导日常工作指导、统筹安排、问题把控的专业性?（单选）
11. 部门内部信息传达、工作同步、制度宣贯是否及时到位?（单选）
12. 您认为团队管理中最需要改进的问题是?（可多选）
13. 结合个人工作量、工作难度与岗位贡献，您对当前薪酬回报的认可度?（单选）
14. 您认为公司绩效考核、评优评先的公正性、透明度如何?（单选）
15. 您对公司日常员工关怀、暖心服务、压力疏导工作的整体评价?（单选）
16. 您最希望公司重点优化的激励与关怀内容是?（可多选）
17. 公司当前的培训、学习、技能提升机会是否满足您的成长需求?（单选）
18. 您对个人在公司的职业发展通道、晋升空间是否认可?（单选）
19. 从个人感受来说，您对公司的归属感与认同感程度?（单选）
20. 您对公司现阶段经营管理、整体发展态势的信心程度?（单选）
21. 本季度您个人在思想心态、工作推进、岗位履职、生活家庭方面存在的主要困惑、压力或实际困难?
22. 结合岗位实际，您认为公司在管理制度、工作流程、团队建设、培训成长、薪酬激励、后勤保障方面最需要改进的问题是什么?
23. 您希望公司通过哪些具体举措，帮助员工疏导思想压力、解决实际问题、提升工作幸福感?
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