护理文员背靠背打分

全科医护（大于80%）进行评价
评价人员类别
2.该同事是否遵守医院规章制度，不迟到、不早退
3.该同事工作是否散漫，缺乏纪律性
4.该同事在执行护理操作时，能否按操作规范执行
5.该同事能否按时参加各项培训及应急演练
6.该同事能服从护长或高责各项工作安排，有问题时能用合理的方式提出建议
7.该同事是否与同事间人际关系融洽，相互协作，不挑事，不拉帮结派
8.该同事的工作责任心
9.与同期护士相比，该同事的工作能力，如管床能力、护理操作能力
10.该同事是否经常出现差错
11.该同事的工作效率
12.你愿意以后跟她搭班吗
13.该同事的沟通能力
14.该同事是否热爱自己的专业，并努力学习
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