第六期:跨部门沟通协调与对上沟通考试
欢迎全体学员参加本次考试,请根据课程内容认真作答。本考试共20题,其中单选题10题、多选题5题、判断题5题,总分100分。
1. 您的姓名:
2. 在沟通模型中,信息传递的完整过程依次是()
信息源→编码→通道→解码→接受者→反馈
信息源→解码→通道→编码→接受者→反馈
接受者→编码→通道→解码→信息源→反馈
信息源→通道→编码→解码→接受者→反馈
3. 沟通漏斗中,观众最终能理解的信息大约占需要表达信息的()
100%
80%
60%
40%
4. “以自我为中心”的沟通特点属于哪种类型()
对方中心型沟通
自我中心型沟通
双向沟通
同理心沟通
5. “以对方为中心”的沟通特点属于哪种类型()
自我中心型沟通
对方中心型沟通
单向沟通
防御性沟通
6. 聆听最大的错误是什么()
做出回答,而不是去理解对方
边听边记笔记
适时点头回应
重复对方的话
7. 三步倾听法不包括以下哪项()
事实
感受
聚焦
反馈
8. 以下哪项属于“自传式回应”()
价值判断
同理心倾听
深度倾听
积极反馈
9. 向上级汇报工作时,应遵循的原则是()
先说结果
先说过程
先说困难
先说情绪
10. 表达新观点时,建议使用的三步骤结构是()
我发现—我认为—我建议
事实—真相—方案
感受—告知—分享
聚焦—目标—解决
11. 与上级沟通时,遇到不清楚的事情,合适的回应是()
让我再认真地想一想,3点以前给你答复好吗
我不知道
这不是我负责的
你问别人吧
12. 沟通障碍的主要表现形式包括()
认为我以为的就是你以为的
你以为其实不是我以为的
我同意的想法
通过讨论达成一致
13. 以下哪些属于“说的能力”中的赞美技巧()
细节比整体好
内涵比外表好
停顿比连续好
间接比直接好
14. 以下哪些属于“自传式回应”()
价值判断
刨根问底
好为人师
自以为是
15. 向上级沟通时,以下哪些做法是正确的()
多思考,从他帮你想,到你帮他想
多汇报,注意上司的不安全感
多沟通,主动让上司了解你
多称赞,上司也需要激励
16. 以下哪些属于“与领导沟通的白金句”()
我们似乎碰到一些状况
我马上处理
小张的主意真不错
是我一时失误,不过幸好……
17. 沟通中,事实、观点、立场和信仰是四个不同的层次,不要攻击别人的信仰。
对
错
18. 在沟通中,应该避免“先入为主”,否则会看不到多余的世界。
对
错
19. 与上级沟通时,如果上级有错,应该直接指出并坚持己见。
对
错
20. 向上级汇报工作时,坏事要说细节,好事要说结果。
对
错
21. 沟通中,情绪管理很重要,情绪就像种子,会影响沟通效果。
对
错
关闭
更多问卷
复制此问卷