Talent Development & Professional Capability Survey
1. 您的姓名
2. 您的部门
请选择
3.
除所学专业外，您目前主要具备哪些专业或技术能力/特长？
科研与技术开发
工艺开发与技术转移
分析、检测与质量
生产与运营
数据分析、统计、数字化与AI
项目管理与跨部门协作
客户/外部技术交流
其他，请说明：_______
4. 您
目前有哪些专业能力或经验可以在更大范围内发挥价值？
专业/技术问题解决
数据分析与统计
实验设计
工艺优化
技术转移
偏差调查
项目管理
跨部门协作
英文技术沟通
客户沟通
技术汇报
文献研究
数字化 / AI应用
培训/知识分享
其他：____
5.
以下哪项最符合您目前的英语沟通能力？
基础沟通：可以进行简单的日常英语沟通
工作沟通：可以处理日常英文邮件、沟通及常规会议
专业沟通：可以参加英文会议并清晰表达专业观点
独立交流：可以独立进行英文技术汇报或客户沟通
复杂交流：可以主持较复杂的英文会议、技术讨论或业务沟通
6. 您
已
有以下哪些英文工作场景经验？
英文邮件/报告
英文Presentation
海外同事协作
客户技术会议
审计
技术答辩
国际会议/学术交流
其他___________
尚无上述经验
7.
如果未来有机会，您是否愿意参与对外/客户英语交流？
非常愿意
愿意
视具体机会而定
有兴趣，但目前希望先提升能力
暂无意向
8. 请分享1-3项最有代表性的项目/科研经历。
9.
未来2–3年，您最希望在哪些方面获得进一步发展？
专业深度：深化当前专业领域的知识与技术能力
技术广度：拓展相关领域/跨专业的知识与能力
复杂问题解决：提升独立分析和解决复杂问题的能力
项目管理：提升项目规划、推动及协调能力
跨团队协作与影响力：提升跨部门协作、沟通及影响能力
客户沟通与业务理解：增加客户交流机会，提升对客户及业务的理解
国际化能力：提升英文沟通及Global团队协作能力
创新与数字化能力：加强创新、数据分析、Digital/AI等能力
团队带领与Leadership：逐步积累团队协作、带教或Leadership能力
尚未明确，希望通过更多实践机会进一步探索
其他：______
10.
从长期发展来看，您目前更倾向于哪类发展路径？
Technical Expert：在专业/技术领域持续深耕，逐步成长为领域专家
People Management：未来希望承担团队管理及人员管理职责
Project / Program Management：希望发展复杂项目或项目群管理能力
Business / Customer-facing：希望向客户、业务或外部合作相关方向发展
Cross-functional / Broadening：希望拓展不同职能或业务领域的经历
目前尚未确定，希望通过更多经历进一步探索
其他：______
11.
现阶段哪些发展支持对您最有帮助？
参与更具挑战性的项目/任务，在实践中承担更多责任
获得跨部门学习与合作机会，拓展对其他业务/职能的了解
获得导师或资深专家指导，定期进行专业或职业发展交流
获得专业培训或外部学习机会，进一步深化专业知识和技能
获得更多展示与交流机会，如项目汇报、技术分享、内部论坛等
增加国际化Exposure，如Global项目、海外团队协作等
增加客户/业务Exposure，更直接地了解客户需求和业务场景
短期轮岗 / Job Rotation，体验不同岗位或职能
获得更及时的职业发展反馈与辅导，更清楚自身优势及下一步发展方向
目前尚不明确，希望进一步探索
其他：______
12.
如果未来有机会参与跨部门或跨领域项目，你最希望在哪些方向获得更多实践和发展机会？
研发与技术创新：新技术、新方法、平台开发等
工艺开发与优化：工艺开发、优化、放大、技术转移等
生产与运营改善：生产运营、效率提升、持续改进等
质量与合规：分析/QC、QA、验证、法规及合规等
CMC及产品生命周期管理
项目管理与跨部门协作
客户项目与对外技术交流
国际化 / Global项目
数字化、数据分析与AI应用
业务及商业理解：供应链、业务拓展、客户需求等
专业知识分享 / 内部专家活动
其他：______
目前尚未确定，希望进一步探索
13.
您希望公司更了解你的哪些能力、经验或兴趣？
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