赤峰铁路分公司2026年女职工专项调研
亲爱的女职工:
您好！为精准掌握女职工思想动态、了解心理需求与职业发展诉求，更好地做好女职工关爱服务工作，现开展本次专项调研。问卷所有数据仅用于综合分析，请根据自身真实情况填写，感谢您的支持与配合！
1.您当前的思想状态整体评价是?|单选|
A.积极乐观，工作生活心态稳定;
B.基本平稳，偶尔存在焦虑困惑;
C.压力较大，经常感到情绪疲惫;
D.比较消极，对未来缺乏信心
2.您对当前单位企业文化、价值理念的认同感?|单选|
A.高度认同;
B.比较认同;
C.一般;
D.不太认同;
E.不认同
3.您对当前岗位的职业发展机会是否满意?|单选|
A.非常满意，发展渠道畅通;
B.基本满意，有一定成长空间;
C.不太满意，晋升机会偏少;
D.不满意，看不到发展路径
4.在平衡工作与家庭方面，您最大的困难是?|单选|
A.时间紧张，难以兼顾;
B.缺少弹性工作、休假支持;
C.家庭照料资源不足;
D.家人理解支持不够;
E.不存在明显困难
5.面对工作困难或个人困扰时，您通常会?|单选|
A.主动向单位工会/女工组织倾诉求助;
B.和家人朋友沟通疏导;
C.自我调节消化，很少对外诉说;
D.感到无助，不知道向谁求助
6.您对女职工权益保障相关政策（产假、妇科体检、反职场歧视等）了解程度?|单选|
A.非常了解;
B.大致了解;
C.了解较少;
D.不了解
7.您认为单位在岗位安排上是否存在性别方面的差异对待?|单选|
A.不存在，机会均等;
B.偶尔有感受，但不明显;
C.存在一定差异;
D.差异比较明显
8.您参加单位工会、女工组织活动的意愿?|单选|
A.积极主动，愿意经常参加;
B.有合适活动就参加;
C.被动参加，可去可不去;
D.不想参加
9.当个人诉求向单位反馈后，您认为诉求响应效果如何?|单选|
A.响应及时，妥善解决;
B.有回应，部分问题解决;
C.有回应，但解决效果一般;
D.反馈后无回音
10.您对单位女职工健康保障工作（体检、两癌筛查等）评价?|单选|
A.非常满意;
B.比较满意;
C.一般;
D.不太满意;
E.不满意
11.您在职业规划上的想法?|单选|
A.希望持续深耕，争取晋升机会;
B.做好本职，稳步提升业务能力;
C.优先保障家庭，平稳完成工作;
D.暂无清晰规划
12.您认为身边女职工干事创业的积极性整体情况?|单选|
A.积极性很高，担当作为;
B.积极性较好，能够履职尽责;
C.积极性一般，按要求完成工作;
D.积极性不足，存在躺平心态
13.工作中，您面临的主要压力来源是?|多选|
A.岗位业务任务重、工作标准高;
B.职业晋升、发展空间受限;
C.家庭照料（子女、老人）与工作冲突;
D.人际关系、沟通协调压力;
E.学习提升、能力更新压力;
F.基本无压力
14.在心理层面，您最希望获得哪类支持?|多选|
A.心理健康科普、情绪疏导讲座;
B.一对一心理咨询服务;
C.减压团建、文体放松活动;
D.心理相关书籍、线上学习资源;
E.减少不必要加班，保障休息时间;
F.暂无心理方面需求
15.职业能力提升方面，您最想参加哪类培训?|多选|
A.业务技能、专业技术培训;
B.管理能力、公文办公培训;
C.职场沟通、时间管理培训;
D.女性权益、法律保障知识;
E.健康养生、家庭关系课程;
F.暂无培训需求
16.您认为单位女职工关爱工作最需要加强的是?|多选|
A.落实女职工休假、健康体检等权益保障;
B.搭建女职工交流平台，发挥女工组织作用;
C.困难女职工帮扶慰问;
D.丰富女职工文体活动;
E.畅通意见诉求反馈渠道;
F.现有工作已满足需求
17.您希望女工组织重点搭建哪类交流平台?|多选|
A.女职工经验分享、成长沙龙;
B.女性读书、兴趣社团;
C.线上交流群，随时反馈诉求;
D.先进女职工典型宣讲活动;
E.不需要额外平台
18.影响您职业自信心的主要因素?|多选|
A.专业能力短板;
B.家庭事务占用精力;
C.缺少展示锻炼机会;
D.担心年龄带来职业局限;
E.单位认可与激励不足;
F.自信心不受影响
19.您获取思想教育、政策学习内容偏好哪种形式?|多选|
A.线下专题学习、座谈;
B.线上微课、短视频;
C.先进典型学习宣讲;
D.读书研学活动;
E.自学资料
20.对于女职工思想引领、成长赋能、权益保障工作，您有什么意见或建议?|简答|
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