用人单位人才培养质量社会评价调查问卷
1. 单位名称：________________________
2. 单位所属行业：___________________________
3. 单位类型
国有企业
民营企业
机关事业单位
外资/合资企业
科研院所
其他
4. 近三年招录我校毕业生总人数：______人
5. 贵单位对入职毕业生整体表现的总体满意度
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6. 毕业生在岗职业风貌、精神面貌整体表现良好
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7. 毕业生专业知识储备能够匹配岗位工作实际要求
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8. 毕业生职业素养、道德品行、基础履职素质表现优秀
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9. 贵单位未来持续招录我校毕业生的意向程度
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10. 毕业生入职后快速熟悉业务、适配岗位工作的效率较高
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11. 毕业生工作责任心强、在岗稳定性好、工作态度端正
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12. 人才培养、校企合作与就业服务改进建议
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13. 贵单位招聘应届毕业生时优先考量的核心因素（可多选）
专业理论基础
实践实操能力
沟通协作能力
职业道德与责任心
创新解决问题能力
在校实习经历
证书资质
其他________
14. 贵单位对应届毕业生主流起薪区间：
4000元及以下
4001-6000元
6001-9000元
9001-12000元
12000元以上
15. 贵单位未来1-3年人才招录规划与用工需求趋势：
16. 整体来看，我校当前人才培养输出的学生能够满足各单位岗位用人需求
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17. 结合岗位实际工作需求，您认为我校人才培养存在哪些短板？课程、实践、能力培养方面有哪些优化方向？
18. 贵单位与我校过往开展校企合作（实习、实训、订单班、讲座等）的整体满意度
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19. 贵单位愿意参与的校企协同育人形式（可多选并补充）
学生顶岗实习
企业导师进课堂
共建实训实验室
联合开发课程
企业专题讲座/行业分享
定向订单培养
学科竞赛联合指导
其他_
20. 针对校园招聘、人才输送、校企对接服务，您有哪些优化建议？
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