全市农商银行部室经理综合素质能力提升训练营满意度调查问卷
本问卷旨在调查您对本次培训的满意度,请您结合实际体验进行填写,我们将根据您的反馈与建议,对后续培训进行优化调整。
1.您认为培训课程设置是否合理?
非常合理
5
4
3
2
1
较差
2.您认为《新生代员工管理》(企业微信视频播放)视频效果如何?
非常好
比较好
一般
不太好
较差
3.您认为《深耕条线履职 锤炼实干作风》(赵鹏)讲授的效果如何?
非常好
比较好
一般
不太好
较差
4.您认为《深耕条线履职 锤炼实干作风》(赵鹏)授课老师对课堂氛围的营造与把控如何?
非常好
比较好
一般
不太好
较差
5.您认为《扎根信贷主业 锻造中坚力量)(杨侃)讲授的效果如何?
非常好
比较好
一般
不太好
较差
6.您认为《扎根信贷主业 锻造中坚力量)(杨侃)授课老师对课堂氛围的营造与把控如何?
非常好
比较好
一般
不太好
较差
7.您认为《精研业务 善谋经营》(郭建行)讲授的效果如何?
非常好
比较好
一般
不太好
较差
8.您认为《精研业务 善谋经营》(郭建行)授课老师对课堂氛围的营造与把控如何?
非常好
比较好
一般
不太好
较差
9.您认为《以审计视角看部门履职》(江宪义)讲授的效果如何?
非常好
比较好
一般
不太好
较差
10.您认为《以审计视角看部门履职》(江宪义)授课老师对课堂氛围的营造与把控如何?
非常好
比较好
一般
不太好
较差
11.您认为《抓实财务全流程管控 强化流动性风险应急处置》(彭超)讲授的效果如何?
非常好
比较好
一般
不太好
较差
12.您认为《抓实财务全流程管控 强化流动性风险应急处置》(彭超)授课老师对课堂氛围的营造与把控如何?
非常好
比较好
一般
不太好
较差
13.您认为《深化条线协同履职 筑牢信访维稳防线》(侯永强)讲授的效果如何?
非常好
比较好
一般
不太好
较差
14.您认为《深化条线协同履职 筑牢信访维稳防线》(侯永强)授课老师对课堂氛围的营造与把控如何?
非常好
比较好
一般
不太好
较差
15.您认为优秀部室经理经验复盘分享业务课程效果如何?
非常好
比较好
一般
不太好
较差
16.您认为《九段领航 全域赋能》(章明)讲授的效果如何?
非常好
一般
不太好
较差
17.您认为《九段领航 全域赋能》(章明)授课老师对课堂氛围的营造与把控如何?
非常好
比较好
一般
不太好
较差
18.您认为围绕“如何当好部室经理——强化条线履职、做好跨部门协同、筑牢履职风控防线”
”开展研讨交流效果如何?
非常好
比较好
一般
不太好
较差
19.请您按满意度,对以下培训内容进行排序。
赵 鹏 兖州农商银行条线管理先进经验分享
杨 侃 扎根信贷主业 锻造中坚力量
郭建行 精研业务 善谋经营
江宪义 以审计视角看部门履职
彭 超 抓实财务全流程管控 强化流动性风险应急处置
侯永强 深化条线协同履职 筑牢信访维稳防线
20.请您按满意度,对以下部室经理进行排序 ( 条线管理实践、跨部门协同经验、下沉支行帮扶实战做法、本部室团队建设心得)。
蒋文文 (泗水农商银行 业务发展部)
韩尚尚 (兖州农商银行 信贷管理部)
孙 莉 (嘉祥农商银行 党群工作部)
21.请您按满意度,对以下培训内容进行排序。
内部师资授课
外部师资授课
交流研讨
视频教学
22.您认为培训内容的实用性?
非常好
比较好
一般
不太好
较差
23.您认为培训内容是否满足您的需求?
非常好
比较好
一般
不太好
较差
24. 您认为培训内容是否容易理解掌握?
非常容易
比较容易
一般
不太容易
不容易
25.您认为本次培训效果和您预期相比?
非常好
比较好
一般
不太好
较差
26.您认为本次培训时间安排是否合理?
非常合理
比较合理
一般
不太合理
较差
27.您认为本次培训组织管理是否合理?
非常合理
比较合理
一般
不太合理
较差
28.您认为本次培训班级自主管理,联络人发挥作用效果如何?
非常好
比较好
一般
不太好
较差
29.您对本次培训的综合评价?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
30.本次培训,给您最大的触动点是?
31.您认为本次培训给您最大的收获是?
32.您对培训的意见或建议?
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