2026年第2期研发新人训-360小组学员互评

为全面了解被评估人的真实情况，诚邀您从“德、智、体、美、劳”5个维度对组内同学作出360评价。
一、请评价除自己以外的全体小组成员，每次扫码仅可评价1人，需多次扫码完成全部评价
二、每人需分别提名组内最优秀/贡献最大 1人、能力发挥最弱/贡献最小 1 人，两类各限选 1 人

注意事项：
①您的回答将受到严格保密，请客观公正评价，避免个人偏见。
②为确保评价有效性，选择“完全符合”时，请填写实例说明。
③您的评价也会影响到我们对您参训态度的评估，请务必认真填写。
1. 你的姓名是：
2. 您所在的小组是：
3. （第1组）您评估的对象是：
请选择
4. （第2组）您评估的对象是：
请选择
5. （第3组）您评估的对象是：
请选择
6. （第4组）您评估的对象是：
请选择
7. （第5组）您评估的对象是：
请选择
8. 您认为被评价人员是否为小组内最优秀/贡献最大的人？（组内仅可选出1位）
9. 您认为被评价人员是否为小组内能力发挥最弱/贡献最小的人？（组内仅可选出1位）
10. 请根据公司对于【德|道德品质】的要求，对其作出评价（释义如下）
• 职业道德：是否认同公司文化，遵守公司规章制度，具备职业操守。
• 诚信正直：是否诚实守信，言行一致。
• 责任感：是否在集训期间认真负责，勇于承担责任。
• 团队合作：是否尊重他人，乐于协作，积极参与团队活动。
11. 请根据公司对于【 智|知识与能力】的要求，对其作出评价（释义如下）
• 专业知识：是否具备岗位所需的专业知识和技能。
• 学习能力：是否能够快速学习新知识，适应新环境。
• 问题解决能力：是否能够有效分析问题并提出解决方案。
• 创新能力：是否能够在集训研讨或拓展项目中提出创新想法或改进建议。
12. 请根据公司对于【 体|身体素质与心理健康】的要求，对其作出评价（释义如下）
• 身体素质：是否具备良好的身体素质，能够胜任集训强度，eg：3km晨跑。
• 抗压能力：是否能够在压力下保持冷静，高效完成任务。
• 学习态度：是否积极乐观，保持良好的学习状态。
13. 请根据公司对于【美|审美与形象】的要求，对其作出评价（释义如下）
• 职业形象：是否注重个人形象，符合公司职业要求。
• 沟通表达：是否具备良好的沟通技巧，表达清晰、谈吐得体。
• 文化素养：是否具备一定的文化修养和审美能力。
14. 请根据公司对于【劳|态度与效率】的要求，对其作出评价（释义如下）
• 态度效率：是否积极主动投入各项任务中，能够高效完成，按时交付成果。
• 执行力：是否能够有效执行教官/组长安排的任务，并达到预期效果。
• 时间管理：是否能够合理安排时间，不迟到早退，确保集训进度。
15. 您认为被评估人还有哪些方面的提升空间？请阐述：
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