新乐市花生加工企业·生产车间主任招聘需求诊断问卷

1. 1.【单选】需求发起部门
2. 2.【填空】岗位全称：___________
3. 3.【单选】所属车间
4. A.烘烤车间
5. 4.【单选】岗位直接上级
6. A.生产经理
7. 5.【单选】岗位编制性质
8. A.新增编制
9. 6.【多选】主要协作部门（可多选）
10. A.采购（原料接收）
11. 第二部分：招聘数量与到岗时间
12. 7.【单选】计划招聘人数
13. A.1人
14. 8.【单选】期望到岗时间
15. A.15日内到岗
16. 9.【单选】岗位紧急程度
17. A.紧急（影响旺季生产启动）
18. 第三部分：岗位核心职责（请勾选重要性，并做优先级排序）
19. 矩阵单选导入格式（问卷星矩阵单选，行=职责，列=核心职责 / 重要职责 / 一般职责）行1：组织烘烤、分选、制品产线日常生产，落实生产计划，保障旺季产能达成
20. 行2：统筹正式工+季节性临时工排班、岗前培训、现场纪律管理，管控临时工流失率
21. 行3：严格执行食品SC生产规范，落实现场卫生、人员健康管理、车间消杀、过敏原管控
22. 行4：管控花生原料、半成品质量风险，关注霉变、黄曲霉毒素、酸价、色泽、烘烤温时参数
23. 行5：负责色选、筛分、金属探测等关键工序管控，控制成品破损率、杂质、等级达标
24. 行6：组织车间设备日常保养、点检，配合机修处置烘烤线、色选机、包装机故障
25. 行7：落实SC台账、生产批记录、物料追溯记录填写，配合市场监管检查、内部审核
26. 行8：推行车间6S现场管理，管控虫害、交叉污染、工器具清洁
27. 行9：管控车间原料、包材、能耗损耗，落实降本增效措施
28. 行10：组织车间安全生产、消防管理，排查机械、用电、高温烘烤安全隐患
29. 行11：处理产线异常停机、质量偏差，发起纠正预防措施，跟进闭环
30. 行12：配合新品试产、工艺调整，反馈产线可操作性，优化作业流程
31. 行13：向上汇报产量、质量、人员、损耗数据，提交车间周报、月报
32. 14.【排序】请对以上13项职责做优先级排序（1最重要，13最次要）
33. 第四部分：任职资格‑硬性条件
34. 矩阵单选，行=条件，列=必须具备 / 优先考虑 / 不作要求行1：学历：大专及以上，食品、机电、农产品加工相关优先
35. 行2：年龄：30‑48周岁
36. 行3：3年以上食品生产车间现场管理经验
37. 行4：有坚果、花生、炒货类加工车间管理经验
38. 行5：熟悉食品SC许可、GB14881食品生产通用卫生规范
39. 行6：有SC办证、换证、现场核查对接经验
40. 行7：持有食品安全管理员证书
41. 行8：能适应9‑次年2月生产旺季加班、倒班
42. 行9：能看懂设备基础原理，可处理产线常见故障
43. 行10：工作地点新乐本地，可接受工厂驻厂
44. 第五部分：任职资格‑软性素质
45. 矩阵单选，行=素质项，列=必须具备 / 优先考虑 / 不作要求行1：旺季高强度下抗压能力，多任务统筹
46. 行2：大量临时工团队管理、动员、沟通说服能力
47. 行3：食品安全风险敏感度，原则性强
48. 行4：现场问题快速判断、果断处置能力
49. 行5：跨部门沟通协调（品控、仓储、设备）
50. 行6：数据意识，会看产量、损耗、合格率报表
51. 行7：执行力强，能落地公司制度流程
52. 行8：团队培养意识，愿意带班组长成长
53. 第六部分：招聘预算范围
54. 15.【单选】预估月薪区间
55. A.6000‑8000元
56. 16.【单选】是否提供食宿
57. A.提供住宿+工作餐
58. 17.【单选】其他激励
59. A.旺季绩效奖金
60. 第七部分：面试考核重点（矩阵单选，行=考核维度，列=必考项 / 选考项 / 可不考察）
61. 行1：花生烘烤工艺、分选指标、质量缺陷识别
62. 行2：SC合规、记录追溯、迎检应对实操
63. 行3：旺季排产、临时工招工、流失管控方案
64. 行4：车间损耗、能耗、破损率改善案例
65. 行5：设备异常、质量事故应急处理
66. 行6：团队管理、班组长、临时工冲突处理
67. 行7：沟通表达、逻辑条理、现场管理思路
68. 第八部分：岗位成功衡量指标KPI（矩阵单选，行=指标，列=核心考核 / 参考考核 / 暂不考核）
69. 行1：订单准时交付率（旺季产能达成）
70. 行2：成品一次合格率，黄曲霉、酸价等食品安全指标达标
71. 行3：花生破损率、杂质、色选等级达标
72. 行4：车间原料、包材损耗率控制
73. 行5：季节性临时工流失率管控
74. 行6：SC合规零严重不符合项，迎检顺利通过
75. 行7：车间6S、安全生产无事故
76. 行8：设备故障停机时长管控
77. 第九部分：补充备注
78. 18.【填空】业务负责人其他补充要求、特殊说明：
79. 19.【单选】本次需求沟通确认状态
80. A.信息确认完毕，可启动招聘B.还需二次沟通确认
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