2026年度员工满意度调查问卷

亲爱的利和家人们：

大家好！

为了共同营造一个更积极、更高效、更富成就感的工作环境，持续提升我们的管理水平，公司综合部特组织开展本次年度员工满意度调查。

您的意见和感受对我们至关重要，是公司制定政策、改善管理的重要依据。本问卷采用匿名方式进行，我们承诺将对您的作答内容严格保密，请您放心并依据实际情况如实填写。

感谢您付出的宝贵时间，让我们携手共进，共创利和美好明天！

重庆利和汽车零部件有限公司

综综合部

2026年10月15日

1. 您所在的部门：
2.  您所在的岗位层级：
3. 3. 您在公司的工龄：

 第二部分：调查内容(请根据您的同意程度，在相应的选项内打“√”）

   一、工作本身与团队协作

4. 我的工作职责清晰，目标任务明确。
5.  我认为我的工作量是合理且可接受的。
6.  我的工作能让我感受到挑战和成就感。
7. 在工作中，我能获得同事们的支持和帮助。
8. 我们部门内部的沟通是顺畅、高效的。
9. 跨部门之间的协作是顺畅、高效的。

 二、薪酬与福利

10.  我认为我的薪酬与我的工作付出是匹配的。
11. 公司的绩效考核制度是公平、公正的。
12. 公司的福利政策（如作息、补贴、节日福利等）
13. 公司的薪酬调整机制是透明的。

 三、职业发展与培训

14. 在公司，我清楚地看到自己的职业发展路径。
15. 公司为我提供了足够的培训和学习机会。
16. 我接受的培训对提升我的工作技能有帮助。
17. 我的上级会定期与我进行绩效和发展方面的沟通。

四、工作环境与安全

18. 我对公司的物理工作环境（如车间/办公室的整洁、温度、照明等）感到满意。
19. 公司高度重视生产安全，安全措施和培训到位。
20. 公司提供的劳保用品充足、有效。
21. 公司的食堂/就餐环境与饭菜质量令我满意。

 五、领导与管理

22. 我的直接上级能够给予我有效的工作指导和反馈。
23. 我的直接上级能够公平地对待每一位团队成员。
24. 公司管理层在决策时能够听取员工的意见。
25. 公司整体的管理流程是高效的。

 六、企业文化与认同

26. 我认同公司的企业文化和价值观。
27.  在公司工作，我有归属感和自豪感。
28. 我愿意长期在公司发展，并向他人推荐公司。

第三部分：开放式问题（您的宝贵建议是我们最珍视的财富）

29. 您认为公司在过去一年中，做得最值得称赞的一点是什么？（若无请填写“无”）
30.  您认为公司在管理或工作环境中，最迫切需要改进的是什么？（若无请填写“无”）
31. 您对公司的培训体系有何具体建议？（若无请填写“无”）
32. 对于公司的企业文化建设和员工关怀，您有什么好的想法或建议？（若无请填写“无”）
33. 其他任何您想补充的意见或建议：（若无请填写“无”）
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