新员工工作现状问卷调查

1. 本次评价为区队管理人员、班组长对在岗新员工的客观现状评价，匿名填写，仅用于QC课题原因分析及管理提升，不用于个人考核追责。
2. 请根据日常跟班、现场管理、带教观察真实选择。
3. 每题仅选择1项，A=问题轻微/状态良好，B=一般存在问题，C=问题突出、影响较大。
1. 新员工岗位理论、实操知识自主学习主动性如何？
2. 新员工对井下业务知识的理解接受速度如何？
3. 新员工对井下岗位认可度、工作稳定性如何？
4. 新员工日常纪律意识、自我约束力如何？
5. 新员工井下高强度作业适应速度如何？
6. 新员工吃苦耐劳意识、体力作业基础如何？
7. 新员工对井下各类设备、结构、配件熟悉速度？
8. 新员工现场设备操作辨识、风险认知能力？
9. 作业期间材料、备件供应是否影响新员工实操学习？
10. 当前带教培养是否做到因人而异、差异化培养？
11. 新员工现场实操锻炼机会、经验积累情况？
12. 井下高温、粉尘、潮湿环境对新员工体能影响？
13. 艰苦作业环境对新员工心理状态影响？
14. 新员工现场遇到难题能否及时获得指导帮助？
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