EHS-B-009.04 文件化信息控制程序 培训考核题
您的姓名：
您的部门：
设计部
市场部
客服部
人力资源部
产品部
财务部
生产部
法务
行政
1.本程序文件回顾周期为多长时间？（）.
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
2.二级程序文件的审批流程中，最终批准人是谁？（）.
A. EHS部负责人
B. 分管EHS负责人
C. 总经理
D. 使用部门负责人
3.你在岗位上发现一份过期的旧版本SOP，正确做法是？（）.
A. 继续沿用旧版本
B. 直接扔掉
C. 停止使用并联系EHS部确认现行有效版本
D. 自己修改后使用
4.日常点检记录、应急演练记录按什么周期移交EHS部归档？（）.
A. 每月
B. 每季度
C. 每半年
D. 每年
5.线上完成培训考核后，还需要单独填写纸质《EHS培训记录表》吗？（）.
A. 需要，必须手填签字
B. 不需要，线上答题记录由系统自动留存
C. 看部门要求
D. 每年填一次即可
6.考核通过是否即视为已完成本文件培训，不再单独填写《EHS培训记录表》？（）.
A. 是
B. 否
7.三级操作规程是否需要全员学习并考核？（）.
A. 是，全员都要学
B. 否，仅属地对应部门岗位学习
8.公司现行有效的受控文件应该从哪里获取？（）.
A. 网上下载
B. 部门共享盘受控文件目录
C. 同事微信转发
D. 打印店复印旧文件
9.一级管理手册、二级程序文件的培训要求是？（）.
A. 仅属地部门学习
B. 全体员工每年至少再学习一次
C. 不需要培训
D. 仅新员工入职时学一次
10.你在工作中发现现场实际做法与文件规定不一致，应该怎么做？（）.
A. 按现场习惯做，忽略文件
B. 自己改文件
C. 反馈给部门负责人或EHS部
D. 等下次审核再说
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