纪检风控专员10月应知应会考试

欢迎参加本次考试。本考试共20题，其中单选题10题、多选题5题、判断题5题，每题5分，总分100分。请根据《中国人寿保险股份有限公司保险销售人员违规行为处理规定》相关内容作答。
1. 您的姓名：
2. 根据《中国人寿保险股份有限公司保险销售人员违规行为处理规定》，所称“销售人员”是指（）
3. 销售人员违规行为的记分周期是（）
4. 销售人员每个记分周期的记分上限是（）
5. 一个违规行为符合若干违规行为的构成要件，应（）
6. 以下哪种行为属于销售误导类行为，且扣分标准为7-9分？（）
7. 以下哪种行为会被直接扣12分？（）
8. 对违规销售人员主管的扣款，间接主管的扣除标准是直接主管的（）
9. 销售人员因违规行为被处理的，所在支公司可以采取哪种形式进行通报批评？（）
10. 以下哪种行为属于影响公司声誉类行为，且扣分标准为10-12分？（）
11. 《中国人寿保险股份有限公司保险销售人员违规行为处理规定》中“截留”的含义是（）
12. 以下哪些行为属于销售误导类行为？（）
13. 根据《中国人寿保险股份有限公司保险销售人员违规行为处理规定》，对销售人员违规行为的处理方式包括哪些？（）
14. 根据记分原则，以下哪些情形应从重或加重处理？（）
15. 以下哪些行为属于虚假作业类行为？（）
16. 以下哪些情形下，对违规销售人员主管可以不扣或减少扣款金额？（）
17. 《中国人寿保险股份有限公司保险销售人员违规行为处理规定》适用于与公司签订劳动合同的销售人员。
18. 违规行为的记分周期为连续12个自然月，每个周期的记分上限为12分，且多次记分处理的记扣总分以12分为限。
19. 一个违规行为符合若干违规行为的构成要件，应选择处理较重的违规类别进行处理。
20. 销售人员因违规行为被处理的，所在支公司可采取在营业部（点）张贴《销售人员违规行为处理决定书》等形式进行通报批评。
21. 本规定中“不可抗力”是指不能预见、不能避免、不能克服的客观事件。
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