青年员工现状与发展需求调查问卷

调研目的：1.收集青年员工对单位管理、工作环境、机制建设等方面意见建议；2.了解青年员工个人职业诉求、岗位意向与发展规划、思想政治教育学习情况，为单位人才培养、岗位调配、队伍建设和政治教育提供参考。
说明：问卷匿名填写，请结合自身实际如实作答。共26题。

一、基本信息（6题）
1. 您的年龄区间（）
2. 您的学历层次（）
3. 您所学专业类别（）
4. 您参加工作年限（）
5. 您目前所在单位（）
6. 您目前所在岗位类别（）
二、对单位整体评价与意见建议（10题）
7. 您对当前单位整体工作氛围满意程度（）
8. 您认为单位在青年员工培养方面，现有培训学习安排是否满足成长需要（）
9. 您对本年度单位青年员工培养体系整体的评价是（）
10. 您认为当前青年员工培养体系哪些方面需要进一步改进（）
11. 您认为单位在激励考核机制上，对青年员工的认可度是否充分（）
12. 在日常工作沟通协作层面，您认为部门之间协同效率如何（）
13. 您认为单位给青年员工提供展示才干、锻炼历练的机会是否充足（）
14. 您认为目前工作负荷与任务分配合理性（）
15. 工作中遇到困难困惑时，您获得指导帮扶情况（）
16. 您认为单位哪些方面最需要改进?
三、个人职业发展、岗位意向规划（6题）
17. 您对当前所在岗位的人岗匹配情况感受是（）
18. 从个人能力、兴趣出发，您未来更倾向希望到哪一类岗位发展？
19. 结合自身成长设想，未来1-3年，您个人希望实现的发展目标有哪些?
20. 如果单位组织遴选，您会做出怎样的选择（）
21. 您会积极参加哪方面的青年人才培养活动？
22. 制约您个人职业发展的主要因素（）
四、思想政治教育学习情况（4题）
23. 您所在单位开展的政治理论学习活动对您的实际影响是（）
24. 您认为以下哪些教育方式效果较好？
25. 您认为所在单位在教育引领工作上存在的主要不足是（）
26. 您认为真正有效的思想政治工作，应优先做到（）
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