员工沟通与反馈调查

各位同事：

       为了让公司更好发展，真正把大家的心声带到会上，现匿名征求意见建议。

        所有反馈只用于改进工作、解决问题，不记名、不追责、不针对个人，大家可以放心提意见、说心里话，无论是工作中的堵点、痛点，还是对公司发展的好建议，都欢迎如实填写。这次问卷调查的目的是为了能够深入全面地了解员工真实需求，进一步完善员工及公司的发展都会有所助益。为此，我们第九事业部智能终端产品部请您提供合作并填写本问卷。十分感谢！

您对公司目前整体状态

您对工作节奏的感受如何？

您如何看待目前的岗位职责：

您在工作中遇到的最大的问题是：

您认为您的能力是否得到了充分发挥？

您的直属领导对您的关心程度如何？

您目前的工作压力主要来源于？
您目前最希望得到解决的问题是

您对公司内部哪位管理员满意度最高，简要说明理由。如:解决工作问题；协调矛盾关系；帮助员工生活等等方面

您对公司内部哪位员工满意度较低，简要说明理由或希望对方改进的地方。

如:1.管理员对下属的违规包庇事件；

     2.某时间地点员工嚼槟榔抽烟睡觉等；

     3.对公司财产造成损坏或丢失的事件；


您现在工作岗位感觉怎么样？个人目标呢？

您目前最想倾诉什么（可以生活、工作、心情、其他困惑）？
您目前最想吐槽/最不满意的一点是什么？希望如何解决。

您对公司发展有什么实在、合理化的建议吗？

感谢您完成了这份调查表！

不知您是否有一些我们未在调查表中列出的观点需要表达。如果有，请把它们写在下面的空间里。

您希望解释的想法、不能了解的观点、或想令人关注的问题是：

您的工号：
您的姓名：
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