问卷标题:新乐市花生加工企业生产车间主任招聘需求诊断问卷

问卷导语:
您好！本次问卷用于HR与业务部门负责人沟通生产车间主任岗位招聘需求，请根据工厂实际情况填写。

1. 本次招聘属于?【单选】

新增编制（扩产/新线）离职补岗人才储备

2. 期望到岗时间是?【单选】

4周内（紧急）6-8周2-3个月3个月以上（储备）

3. 车间需管理的总人数约为?【填空】

4. 该岗位最核心的职责是?（）【多选】

生产计划执行与订单交付质量与食品安全管控（ISO22000/HACCP）设备维护与效率提升（OEE/人均产能）成本与损耗控制（原料、能耗、碎仁率）季节性用工统筹与计件薪酬管理花生加工关键控制点（CCP）现场管控现场5S与持续改进、客户验厂跨部门协作（品控/设备/仓储/采购）

5. 硬性条件中，哪些是“必须满足”的?【多选】

3年以上花生/坚果休闲食品生产管理经验熟悉新乐本地花生加工工艺（烘烤/色选/包装）能熟练操作链式烘烤炉、色选机、全自动包装机能接受旺季（9月—次年2月）住厂、两班倒持有叉车/锅炉等特种作业证

6. 您最看重哪项软性素质?【单选】

成本敏感度（电耗、煤耗、损耗日统计）应急抗压（限电、环保检查、订单暴增）本地沟通与团队稳定（方言、老乡带老乡）质量零容忍（异物、焦糊敢叫停）

7. 可接受的综合月薪范围是?【单选】

5000-7000元7000-9000元9000-12000元12000元以上

8. 面试中最该重点考察哪些方面?【多选】

生产统筹与排产能力质量与食品安全意识设备故障判断与处理成本与损耗控制实操人员管理与旺季用工稳定

9. 入职3个月内，您最希望他解决的一个问题是什么?【填空】

10. 其他补充意见或本地化建议?【填空】

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