学员评估表261024
我们希望通过评估了解您对此次培训的体会、评价和建议,作为日后培训工作的参考和借鉴,不断提高培训质量。我们特邀请您填写这份评估表,请您根据实际培训情况在相应的空格里填写分数,其中,5=非常满意;4=满意;3=一般;2=不满意;1=非常不满意。谢谢!
一、课程设置评估:课程名称《
高效沟通与冲突处理
》
1.
课程主体满意度
5分
4分
3分
2分
1分
2.
课程的创新度、前瞻性
5分
4分
3分
2分
1分
3.
课程系统性、逻辑性程度
5分
4分
3分
2分
1分
4.
课程内容的丰富性
5分
4分
3分
2分
1分
5.
课程对你工作的帮助度
5分
4分
3分
2分
1分
二、授课质量评估(讲师:邹德江)
6.
授课观点新颖性、启示性、独到性
5分
4分
3分
2分
1分
7.
讲授清晰、逻辑性强、重点突出程度
5分
4分
3分
2分
1分
8.
授课技巧、案例分析是否到位
5分
4分
3分
2分
1分
9.
对授课时间、氛围把控度
5分
4分
3分
2分
1分
10.
语言流利、生动程度
5分
4分
3分
2分
1分
11.
您对本次培训的教学安排及内容有何意见和建议?
12.
您对本单位的教学管理、服务等方面有何意见和建议?
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