莘县分公司2026年9月后备支局经理、揽投部经理测评

每月由导师和支局经理、揽投部经理从日常行为与合规20分、学习成长与任务完成20分、业务指标与质量完成40分、协助管理与履职表现20分等4个维度，对后备支局经理、后备揽投部经理进行测评。