新人入职体验满意度调研表

美宁电商新伙伴入职体验调研
1. Offer 发放后收到的入职指引（时间、材料清单、联系人）清晰及时
2. 报到前的保温沟通（欢迎群、入职提醒等）让我感到被重视
3. 报到日流程预告（时间、地点、当日安排）明确清楚
4. 报到当天的接待与引导顺畅，没有长时间等待
5. 办公设备与门禁在首日即可正常使用
6. 首日体验包（新人自助卡等）内容实用、有温度
7. 首日的制度与文化介绍清楚易懂
8. 带教导师安排及时，入职首周就有明确的带教计划
9. 业务学习资料与课程安排合理、循序渐进
10. 遇到问题时能方便地找到导师或同事求助
11. 阶段性复盘与反馈（如周复盘）对我有帮助
12. 直属上级在首周与我进行过正式的一对一沟通
13. 团队氛围友好，我能较快融入
14. 我清楚自己的岗位职责与试用期目标
15. 总体而言，我对本次入职体验满意
16. 我愿意向朋友推荐本公司（推荐意愿）
17. 入职过程中让您印象最深（最好或最不好）的环节是什么？为什么？
18. 您认为哪些环节最需要改进？请具体说明。
19. 您的姓名：
20. 您的带教：
21. 请输入您的入职日期：
22. 您的部门：
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