第三季度生产团队组织氛围调研

1. 您的姓名
2. 工号
3. 您所在的班组
4. 请对以下关于愿景和价值的描述进行评价，并在备注栏填写您的具体想法或建议
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
1、我明确组织愿景和各项目标
2、我认同组织的核心价值并付诸实践
3、我信任我的领导
5. 愿景和价值维度备注
1、我明确组织愿景和各项目标
2、我认同组织的核心价值并付诸实践：
3、我信任我的领导：
6. 请对以下关于关系管理的描述进行评价，并在备注栏填写您的具体想法或建议
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
1、组织内的人际沟通冲突得到良好处理
2、组织推崇互相尊重的文化
3、管理层和员工代表具有良好的工作关系
7. 关系管理维度备注
1、组织内的人际沟通冲突得到良好处理
2、组织推崇互相尊重的文化
3、管理层和员工代表具有良好的工作关系
8. 请对以下关于变革管理的描述进行评价，并在备注栏填写您的具体想法或建议
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
1、在组织变革之前我得知了相关信息
2、组织能够快速回应影响业务的变革并作出调整
3、组织积极培育了持续改进的文化
9. 变革管理维度备注
1、在组织变革之前我得知了相关信息
2、组织能够快速回应影响业务的变革并作出调整
3、组织积极培育了持续改进的文化
10. 请对以下关于环境、健康和安全的描述进行评价，并在备注栏填写您的具体想法或建议
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
1、我知道如何应对工作中的突发安全事件(例如火警警报)
2、我在一个安全、健康的环境中工作
3、我们以安全、健康和环境等方面衡量我们的绩效
11. 环境、健康和安全维度备注
1、我知道如何应对工作中的突发安全事件(例如火警警报)
2、我在一个安全、健康的环境中工作
3、我们以安全、健康和环境等方面衡量我们的绩效
12. 请对以下关于奖励和认可的描述进行评价，并在备注栏填写您的具体想法或建议
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
1、我的绩效与薪酬明确相关
2、奖励系统鼓励我尝试超越我的绩效目标
3、组织具有公平、透明的工资分级标准
13. 奖励和认可维度备注
1、我的绩效与薪酬明确相关
2、奖励系统鼓励我尝试超越我的绩效目标
3、组织具有公平、透明的工资分级标准
14. 请对以下关于就业公平与多样化管理的描述进行评价，并在备注栏填写您的具体想法或建议
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
1、员工得到了公平对待（不分种族、性别、身体状况）
2、组织内没有歧视性的设施或行为
3、已建立固定的意见处理流程
15. 就业公平与多样化管理维度备注
1、员工得到了公平对待（不分种族、性别、身体状况）
2、组织内没有歧视性的设施或行为
3、已建立固定的意见处理流程
16. 请对以下关于持续改进和创新的描述进行评价，并在备注栏填写您的具体想法或建议
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
组织鼓励在工作中创新思考
组织认可创新人才
高潜能个人在组织内发展迅速
17. 持续改进和创新维度备注
1、组织鼓励在工作中创新思考
2、组织认可创新人才
3、高潜能个人在组织内发展迅速
18. 请对以下关于沟通与信息分享的描述进行评价，并在备注栏填写您的具体想法或建议
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
1、清楚地向我表明了组织绩效
2、已建立完备的流程来协助上下级间的沟通
3、我能够得到出色完成工作所需的一切相关信息
19. 沟通与信息分享维度备注
1、清楚地向我表明了组织绩效
2、已建立完备的流程来协助上下级间的沟通
3、我能够得到出色完成工作所需的一切相关信息
20. 请对以下关于绩效管理的描述进行评价，并在备注栏填写您的具体想法或建议
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
1、对我的绩效评估目标和措施达成了一致
2、我拥有必要的资源(设备、支持等。) 出色地完成工作
3、组织的薪酬和福利可以与当地市场抗衡
21. 绩效管理维度备注
对我的绩效评估目标和措施达成了一致
我拥有必要的资源(设备、支持等。) 出色地完成工作
组织的薪酬和福利可以与当地市场抗衡
22. 请对以下关于工作组织的描述进行评价，并在备注栏填写您的具体想法或建议
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
1、在组织内的工作职能清晰
2、我有明确的(向上/向下)汇报关系
3、我有清晰职业路径
23. 工作组织维度备注
1、在组织内的工作职能清晰
2、我有明确的(向上/向下)汇报关系
3、我有清晰职业路径
24. 请对以下关于领导力的描述进行评价，并在备注栏填写您的具体想法或建议
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
1、可以联系到我的领导，并且他是一个良好的倾听者
2、我的领导鼓励我尽职工作
3、部门间进行良好的沟通和信息分享
25. 领导力维度备注
1、可以联系到我的领导，并且他是一个良好的倾听者
2、我的领导鼓励我尽职工作
3、部门间进行良好的沟通和信息分享
26. 请对以下关于职业发展的描述进行评价，并在备注栏填写您的具体想法或建议
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
1、接受过在工作区内安全使用所有设备的培训
2、我们的入职培训实践使新员工快速适应环境
3、我发现组织内的职业发展机会
27. 职业发展维度备注
1、接受过在工作区内安全使用所有设备的培训
2、我们的入职培训实践使新员工快速适应环境
3、我发现组织内的职业发展机会
28. 请对以下关于培训和发展的描述进行评价，并在备注栏填写您的具体想法或建议
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
1、已为我制定了技能和能力培训计划
2、在我提出要求时可以获得辅导来改进我的绩效
3、组织鼓励我对自我发展负责
29. 培训和发展维度备注
1、已为我制定了技能和能力培训计划
2、在我提出要求时可以获得辅导来改进我的绩效
3、组织鼓励我对自我发展负责
30. 除了上述各维度的反馈外，您对团队组织氛围还有其他的建议或想法吗？
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