《中层管理者能力提升》内训需求调研问卷

尊敬的管理者:

您好!为了使《中层管理者能力提升》更贴合您的实际管理工作的场景,特开展本次训前需求调研。您的信息我们将严格保密,仅用于课程需求分析和定制,感谢您的配合!

您所在部门:
您的职位:

第一部分:基本信息

1、您的管理团队规模(直接下属人数):

2、您的管理工作年限:

第二部分:管理痛点与现状(多选题,限选3项)

1、目前您在管理工作中最头疼、最迫切需要解决的是哪些问题?

2、核心痛点与案例征集

当下您最希望得到解决的三个核心问题是什么?

3、请写下一个您目前在管理中最头疼的真实案例

(请包含背景、经过、您当时的处理方式、以及目前未解决的疑惑):

第三部分:课程模块针对性评估(1=完全不需要,5=非常需要)

课程模块评分(1-5分)您的期望或需求点

模块一:中层管理者角色定位
模块二:工作管理与目标策略制定
模块三:问题分析与解决
模块四:部属辅导
模块五:团队管理—情景领导

模块六:沟通与跨部门沟通

模块七:领导力提升—团队愿景树立与氛围塑造

模块八:领导力提升—团队愿景树立与氛围塑造

其它您觉得需要增加的内容或模块:

四、学习偏好与期望

您更倾向于哪种教学方式?(多选题)

五、您对本次培训的其他建议(最多3条):

感谢您的参与!

更多问卷 复制此问卷