2026年青年干部思想政治状况调查问卷
1. 1.您所在的岗位类型（）
A.综合行政岗
B.党建纪检岗
C.税费业务岗
D.纳税服务/窗口岗
E.其他
2. 2. 您的身份职级（）
A. 班子及领导干部
B. 中层干部
C. 普通在职干部
3. 3. 您的政治面貌：
A.中共党员（含预备党员）
B.共青团员
C.民主党派
D. 群众
4. 4. 参加税务工作年限（）
A. 3年及以下
B. 4—7年
C. 8—12年
D. 12年以上
5. 5. 您日常政治理论学习状态（）
A. 主动自学、学用结合、持续提升
B. 跟随单位安排，保质保量完成
C. 被动应付、完成打卡即可
D. 不愿学习、存在抵触情绪
6. 6. 您对新时代税收工作政治属性、政治要求的理解程度（）
A. 理解深刻，能自觉从政治高度抓工作
B. 理解较好，能够对标落实
C. 一般了解，停留在表面
D. 理解不足、重视不够
7. 7. 面对网络热点、短视频舆论、网络负面言论，您的做法（）
A. 立场坚定、不信不传、自觉抵制
B. 只浏览不评论、不转发
C. 偶尔跟风讨论、辨别力不足
D. 随意评论转发、缺乏政治敏感度
8. 8. 您参与青年理论学习、青年座谈、主题团日、党建带团建活动的态度（）
A. 积极参与、主动发言、收获很大
B. 正常参加、认真对待
C. 被动参与、敷衍应付
D. 尽量推脱、不愿参加
9. 9. 通过理论学习，对您坚定理想信念、校正价值观的帮助程度（）
A. 帮助极大
B. 有一定帮助
C. 一般
D. 基本无帮助
10. 10. 您对税务工作的职业归属感和自豪感（）
A. 强烈认同、长期深耕、愿意干事
B. 比较认同、踏实履职
C. 一般、平淡无感
D. 认同感弱、有转行或调岗想法
11. 11.您当前工作精神状态（）
A. 积极进取、争先创优、愿意吃苦历练
B. 履职尽责、平稳踏实
C. 按部就班、不求突破、佛系躺平
D. 消极倦怠、干劲不足
12. 12. 面对急难任务、加班攻坚、基层繁重工作，您的心态（）
A. 视为锻炼机会、主动担当
B. 服从安排、尽力完成
C. 内心抵触、被动应付
D. 推诿畏难、不愿承担
13. 13. 您工作创新、主动思考提质增效的意愿（）
A. 愿意尝试、积极探索新思路新方法
B. 守稳本职、不主动创新
C. 怕出错、不敢创新
D. 完全不想创新
14. 14. 您目前的工作压力感受（）
A. 适度、能够自我调节
B. 压力偏大、时常疲惫
C. 压力较大、情绪受影响
D. 压力极大、身心焦虑
15. 15. 您工作压力主要来源（可多选）（）
A. 业务更新快、政策繁杂、学习压力大
B. 新进青年轮岗多、业务不熟练
C. 材料报表、迎检台账任务重
D. 绩效考核严、评比压力大
E. 窗口服务投诉、执法风险压力
F. 晋升渠道、成长预期压力
G. 人际关系、团队融入压力
16. 16. 您对“青年要吃苦磨砺、墩苗成长”的看法（）
A. 非常认同，愿意多岗位锻炼
B. 基本认同，能够接受
C. 不太认同，希望工作轻松稳定
D. 完全不认同，不愿多承担
17. 17. 您对青年干部廉洁自律、清风护税、青廉建设的认识（）
A. 高度警醒，严守底线、从小事小节严起
B. 知晓纪律、能够自我约束
C. 认识一般、存在侥幸心理
D. 认为离自己很远、无关紧要
18. 18. 您日常遵守工作纪律、考勤制度、工作作风情况（）
A. 严格自律、作风扎实
B. 整体良好、偶有松懈
C. 纪律松散、拖延应付
D. 作风漂浮、自我要求不高
19. 19. 您身边青年同事是否存在以下现象（可多选）（）
A. 佛系躺平、不思进取
B. 攀比心态、浮躁急于求成
C. 怕苦怕累、回避繁重岗位
D. 网络沉迷、碎片化消耗精力
E. 无不良现象，整体状态良好
20. 20.您对社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德四德建设的践行情况（）
A. 自觉践行、严格自律
B. 基本做到、常态遵守
C. 重视不足、偶尔松懈
D. 不在意、不重视
21. 21.遇到工作差错、短板不足，您的态度（）
A. 主动复盘、整改提升
B. 被动整改、下次注意
C. 推诿客观原因、不愿反思
D. 麻木不在意
22. 22. 您认为当前单位青年干部培养最需要优化的是（可多选）（）
A. 系统业务培训、跟班学习
B. 多岗位轮岗历练、墩苗锻炼
C. 导师帮带、传帮带机制
D. 公平透明的晋升、评优机制
E. 青年展示平台、比武竞赛、典型选树
F. 心理疏导、压力释放、人文关怀
23. 23. 您认为当前单位谈心谈话、青年思想关怀开展情况（）
A. 经常开展、精准贴心
B. 偶尔开展、效果一般
C. 多谈工作、很少谈思想生活
D. 基本没有
24. 24. 您目前个人最大困惑诉求（可多选）（）
A. 业务能力不足、想学不会、提升慢
B. 工作压力大、情绪焦虑、不会调节
C. 成长路径不清晰、未来迷茫
D. 加班多、生活与工作难以平衡
E. 婚恋、家庭、异地生活等现实困难
F. 人际关系、团队融入问题
25. 25. 您最愿意参加的青年活动类型（可多选）（）
A. 业务练兵、技能比武、实操培训
B. 青廉课堂、警示教育、典型学习
C. 座谈交流、经验分享、谈心交流
D. 文体减压、户外团建、兴趣活动
E. 志愿服务、文明实践、帮扶共建
26. 26.您认为激励青年干部干事创业最有效的方式（可多选）（）
A. 公正考核、评优倾斜、正向激励
B. 多岗位锻炼、重点培养
C. 容错纠错、鼓励大胆干事
D. 减轻不必要事务性负担
E. 生活关怀、困难帮扶、心理疏导
27. 27.您认为我局当前青年干部队伍最突出的短板（可多选）（）
A. 理论功底薄弱、政治历练不足
B. 业务不精、综合能力偏弱
C. 吃苦精神、担当韧劲不足
D. 浮躁心态、急功近利、稳定性不足
E. 创新意识、主动作为不足
F. 廉洁风险警惕性不足
28. 28.结合自身成长经历，您对我局青年干部思想政治教育、培养锻炼、监督管理、人文关怀、团建活动、青廉建设有哪些具体意见建议、改进举措和个人诉求？
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