黄石群立科技有限公司\n2026年员工满意度调查问卷

感谢您对公司的发展做出的贡献！本次调查的目的是真实地了解公司员工的状况与愿望，为公司以后的管理提升提供依据，请您真实填写问题以及您的看法，您的宝贵意见对公司发展至关重要，我们真实地希望得到您的支持与合作！
请各位同仁耐心填写，谢谢！
工號：
姓名：
（一）教育训练
1.我认为公司提供正式的训练课程教导员工工作上所必须具备的技术能力。
2.我会积极参与公司规划之训练课程。
3.我认为公司所提供的训练课程足以让员工提升在组织内晋升发展的能力。
4.我认为公司对于员工教育训练很重视。
5.我的主管鼓励且支持我参与公司开办的教育训练课程。
6.我认为公司现行的2天新训可以达到让同仁及早了解公司制度。
（二）沟通
1.我相信管理阶层所发布之讯息。
2.我可以自由的与我的主管沟通而不必担心有不良的后果。
3.我有好的意见一定会提给相关单位或主管作为改善的参考。
4.我认为公司有良好的跨部门间沟通机制。
5.我认为公司有畅通的员工申诉管道。
6.我认为公司高层主管乐意接受员工的建议。
7.我认为我对公司的任何建议都能得到重视及回馈。
8.我认为透过这份问卷调查可以让公司的总体经营体质越来越好。
（三）薪酬奖励
1.公司员工薪资的差异可以反应员工不同的绩效表现。
2.公司整体薪资水平能有效吸引并留住优秀人才。
3.我对自身工作付出与薪酬所得的比例感到满意。
4.我认为公司所发放的绩效奖金具有激励效果。
（四）领导及管理
1.我认为公司创造了一个公开及信任的管理环境。
2.我认为我的部门内工作分派明确且公平。
3.我认为我所属部门在成本管控上做了很大的努力。
4.我的部门所做的决策均经过适当的沟通与说明。
5.我的直属主管对员工在适应工作环境上提供很大帮助。
6.我常受到主管的鼓励以更好的方式处理事情。
7.我认为公司的主管能扮演良好的承上启下角色。
（五）公司经营及管理
1.公司经营管理层提供员工一个明确且具前瞻性的公司远景与方向。
2.我认为公司会为了追求更高的效率做必要性的改变。
3.我深刻了解公司对廉洁、诚信的强烈要求。
4.我相信我部门的同仁都会遵守公司的廉节、诚信相关要求。
5.我认为公司对于年龄、种族、性别等就业公平原则均能遵循。
6.我认为公司对于同仁的行为纪律要求很重视。
7.我认为公司以公平合理的方式对待所有同仁。
8.我认为公司主管关心同仁的福利及生活便利性。
9.我认为公司的现行奖惩制度是明确且合理的。
（六）绩效管理
1.我清楚了解主管对我工作上的期许。
2.我的直属主管会与我进行绩效面谈并讨论未来改善方案。
3.公司绩效考核大多采用客观与量化的指标作为绩效评估标准。
4.我的直属主管时常与我讨论工作改善以提高我的工作绩效。
5.我的部门中同仁的薪资报酬与工作绩效成正比。
6.我很清楚了解公司的绩效考核作业内容。
7.我认为公司有一套健全的绩效考核制度。
8.我认为公司现行的绩效考核制度对我提升自我工作质量有正面帮助。
（七）品质意识
1.我的工作质量是我工作绩效中非常重要的一部份。
2.我对我所属部门的整体工作质量感到满意。
3.我的直属主管本身非常重视质量也身体力行。
4.我的直属主管会与我检讨工作状况以持续提升工作质量。
5.我认为我们公司目前所生产的产品良率很好。
（八）客户满意
1.我认为公司提供客户良好的服务质量。
2.我认为客户满意公司的整体服务质量。
3.我清楚了解客户对我们产品及服务的需求。
4.我的部门收到客户抱怨后会立即检讨及反馈。
5.我的部门对于客户满意有具体的目标及作法。
（九）工作满意度及认同感
1.我现在的工作对我很重要。
2.我对目前的工作很有成就感。
3.我的专业知识及技术能力对我目前的工作有帮助。
4.我的工作绩效对于公司获利能力有贡献。
5.我会不断想办法提升自我的工作绩效。
6.我得到充份的授权以推动我被赋予的职掌职责。
7.我有权利可以立即停止违反公司制度的任何作业方法。
8.当我工作遇到困难时可以得到有效的指点及协助。
9.我认为我在公司可以充分发挥所长。
（十）工作环境
1.我对于整体工作环境感到满意。
2.我对于工作场所的安全、卫生感到满意。
3.公司提供员工执行工作必要的资源及支持。
4.公司提供足够的员工健康管理计划。
5.我认为公司(车间及办公室)的工作环境在整理及清洁做得很好。
6.我认为公司所实施的工业安全防护措施让我可以安心工作。
（十一）生活及总务设施
1.我对于公司现有保安人员的勤务质量让我具有安全感。
2.目前公司供应的餐点质量让我可以得到温饱。
3.我认为公司餐厅环境及餐厅服务人员的卫生做得很好。
（十二）团队合作精神
1.我经常可以和部门内其它同仁良好合作，完成指定的任务。
2.我认为跨部门的主管之间均有良好的团队合作意识。
3.其它部门对于我的工作配合度良好。
4.公司内各部门常能进行有效的沟通与协调。
5.我不认为各部门的本位主义意识很严重。
（十三）晋升与职涯发展
1.我认为在公司可获得更好的职涯发展。
2.我清楚知道自己未来应如何努力以取得晋升的机会。
3.总体而言我满意目前自己在公司现有的职涯发展。
4.我的主管能协助我向我的理想职涯去发展。
5.我认为公司目前的晋升作业符合公平公正原则。
6.我认为我的主管对于同仁的晋升提报是公平公正的。
（十四）公司愿景及文化
1.公司经营管理层提供同仁明确具前瞻性的公司发展愿景及目标。
2.公司管理阶层的主管对于公司发展有强烈达标的企图心。
3.我对于公司的企业文化耳熟能详。
4.我认为公司对于推动及建立鲜明的企业文化一事很重视。
5.我十分认同公司企业文化且能身体力行。
6.我认为公司有决心要导入及贯彻良好的管理制度。
7.我认为公司提倡的愿景及文化可以让我对公司产生信心。
（十五）公司形象
1.我愿意推荐我的亲朋好友至本公司就业。
2.我认为身为公司的一员是很有价值及光采。
3.我认为公司对于社会及环境善尽企业责任。
4.整体而言我认为公司是个好公司。
5.我认为公司会热心参与各项社会活动。
（十六）其它意见或建议:
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