员工对组织部工作满意度调查问卷
尊敬的各位同事：您好！为全面了解组织部各项工作开展情况，倾听员工真实意见，持续优化组织建设、人事服务、人才培养等工作，现开展本次满意度调查。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于工作分析改进，请您根据实际感受如实填写，感谢您的支持与配合！
一、满意度评分（单项选择：5=非常满意；4=满意；3=一般；2=不满意；1=非常不满意）
1. 人事手续办理（招聘、入职、调动、离职）服务质量
5
4
3
2
1
2. 劳动合同、社保、公积金办理、档案保管等规范性
5
4
3
2
1
3. 考勤、薪资审核的准确性
5
4
3
2
1
4. 遇到薪资、考勤出现问题等情况帮助解决的时效性
5
4
3
2
1
5. 后台系统维护的时效性
5
4
3
2
1
6. 组织部制度制定的合理性
5
4
3
2
1
7. 组织部制度公开透明，解释清晰程度
5
4
3
2
1
8. 人员升降职考核公平公正程度
5
4
3
2
1
9. 员工薪资及绩效方案制定的合理性
5
4
3
2
1
10. 与各部门工作对接完成程度
5
4
3
2
1
11. 向组织部咨询或提交事项的时效性
5
4
3
2
1
12. 各种政策变更通知到位程度
5
4
3
2
1
13. 人员岗位安排的合理性
5
4
3
2
1
14. 培训工作安排合理性
5
4
3
2
1
15. 培训内容贴合岗位实际需求的程度
5
4
3
2
1
16. 组织活动的娱乐性
5
4
3
2
1
17. 员工个人信息、薪酬档案等信息保密程度
5
4
3
2
1
18. 与组织人员沟通耐心程度，服务态度
5
4
3
2
1
19. 诉求反馈渠道畅通，问题响应及时程度
5
4
3
2
1
20. 20 整体工作满意度
5
4
3
2
1
21. 您对组织工作还有哪些意见和建议？
22. 您最希望组织部下一步重点推进哪项工作？
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