培训班反应评估表——刘宗征

本次培训评估为匿名调查，旨在优化后续培训质量，请根据真实感受客观作答，带*为必填项，感谢配合！
1.培训课程
2.培训讲师
3.您对本次培训活动的总体评价:
4.请您对授课教师进行打分评价
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
（1）准确 讲课紧扣主题，内容充实，表达准确，重点突出
（2）熟练 熟练掌握主题知识，功力深厚，授课技术运用自如
（3）清晰 讲解条理平顺，推演逻辑清晰，语言得当易懂 
（4）渊博 引入更多的知识信息，深入浅出，博引旁证
（5）热情 讲课过程精神饱满，热情睿智，自然大方
（6）新颖 传授新思想、新知识，令人耳目一新
（7）互动 善于运用互动方式，亲和幽默，课堂气氛活跃
（8）解惑 分析透彻充分，答疑言简意赅，解惑切中要点
（9）启迪 引导学员深入思考，给人联想与创新的启迪
（10）教材 讲义清晰精炼、数据准确、制作专业；案例引用与课程内容、学员工作契合相关
5.您对本次培训时间安排的评价:
6.本次培训内容与您的工作需求是否相关:
7.您是否全身心地认真参与到培训活动中:
8.在本次培训中，您是否有所收获:
9.在本次培训中，您最大的收获是什么?
10.您是否有信心把所学到的内容运用到实际工作中:
11.您会把本次培训中的哪些知识技能运用到实际工作中?
12.您希望今后还参加何种培训?您对今后的培训工作还有什么意见和建议?
更多问卷 复制此问卷