北京农商银行 35 周岁及以下青年女员工职业成长发展调查问卷
尊敬的同事: 您好!本次问卷为匿名调研,旨在了解 35 周岁及以下青年女员工职业成长现状与需求,调研结果仅用于课题研究,不关联个人绩效、评价,所有信息严格保密。问卷大约需要 5 分钟完成,请根据自身真实情况填写,感谢您的支持与配合!
1. 您的年龄【单选】
22-26周岁
27-30周岁
31-35周岁
2. 您所在岗位类型【单选】
网点运营岗位
零售业务岗位
对公业务岗位
机关后台岗位
中层管理岗位
其他岗位
3. 您的司龄【单选】
3年及以内
4-6年
7-10年
10年以上
4. 您目前家庭照料情况(可多选)【多选】
暂无子女照料压力
学龄前儿童照料
学龄儿童照料
长辈照护
其他
5. 现有业务培训能够满足您能力提升的需求【单选】
非常符合
比较符合
一般
不太符合
完全不符合
6. 您获取高阶业务、专项能力培训信息渠道通畅,能够及时知晓报名机会【单选】
非常符合
比较符合
一般
不太符合
完全不符合
7. 您希望增加以下哪些类型培训【多选】
大客户经营与客户维护
项目统筹与跨部门协同
数字化业务工具应用
业务案例复盘分享
沟通表达、演讲展示能力
压力管理、情绪调节
时间管理、平衡工作与生活
其他
8. 您有机会参与跨网点、跨条线的短期学习、项目历练工作【单选】
非常符合
比较符合
一般
不太符合
完全不符合
9. 单位发布专项项目、业务攻坚任务、业务借调等机会信息公开透明,容易获取【单选】
非常符合
比较符合
一般
不太符合
完全不符合
10. 在重点项目、重点客户服务等业务场景中,能够获得展示个人专业能力的机会【单选】
非常符合
比较符合
一般
不太符合
完全不符合
11. 您希望搭建哪些业务实践平台【多选】
内部专项项目组参与机会
跨条线短期跟班学习
业务案例分享交流平台
同业业务研学交流活动
优秀业务经验宣讲展示机会
其他
12. 在职业成长、业务难题上,能获得前辈或骨干员工的指导帮助【单选】
非常符合
比较符合
一般
不太符合
完全不符合
13. 您对自身岗位后续能力成长方向、拓展路径有清晰认知【单选】
非常符合
比较符合
一般
不太符合
完全不符合
14. 是否愿意匹配业务成长导师,获得常态化成长辅导?【单选】
非常愿意
愿意尝试
无所谓
不太愿意
不愿意
15. 现阶段家庭照料事务会占用您投入业务学习、业务拓展的精力【单选】
非常符合
比较符合
一般
不太符合
完全不符合
16. 在家庭照料特殊阶段,团队可合理统筹外勤、阶段性工作安排【单选】
非常符合
比较符合
一般
不太符合
完全不符合
17. 产假返岗后,能够获得业务知识更新、业务衔接相关支持【单选】
非常符合
比较符合
一般
不太符合
完全不符合
不适用
18. 单位提供的心理健康、压力疏导相关关怀活动能够满足需求【单选】
非常符合
比较符合
一般
不太符合
完全不符合
19. 您更偏好哪种形式的员工关怀活动【多选】
女性健康科普讲座
育儿、家庭教育分享
同辈青年员工成长沙龙
EAP
心理咨询服务
优秀女性骨干经验分享会
其他
20. 结合您的岗位实际,在业务培养、岗位历练、成长支持、员工关怀方面,您有哪些建议?【开放题】
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