服务型领导、组织创新氛围与组织创新绩效调查问卷

您好！我是一名大学生，我们现在在修一门调研的功课，想要麻烦您帮忙填写一份关于《服务型领导、组织创新氛围与组织创新绩效》的问卷，该问卷是匿名问卷且完全不会泄露个人信息。填写大概耽搁您5分钟的时间，希望能得到您的帮助！感谢！

1. 您的性别：
2. 您的年龄段
3. 您的最高学历
4. 您在当前单位的工作年限
5. 您是否有直属领导？
6. 您在当前单位的职位层级
7. 您所在单位的性质
8. 直接上级的领导行为
  • 很不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 很同意
我的上级会主动了解并关心我的个人生活状况
我的上级愿意花时间倾听我的工作困惑与需求
我的上级在决策时会优先考虑团队成员的感受
我的上级会帮助我解决工作中遇到的困难
我的上级鼓励我参与社区服务或公益活动
9. 创新氛围
  • 很不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 很同意
单位鼓励员工提出新颖的想法和解决方案
单位对创新失败持包容态度
单位在资源上支持员工开展创新尝试
同事之间经常交流创新经验与心得
单位有明确的创新奖励机制
10. 创新绩效
  • 很不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 很同意
单位近年来推出的新产品或新服务数量明显增加
单位在技术或流程上的创新成果显著
单位的创新成果带来了良好的市场回报
单位整体创新效率较高
与同行相比，单位的创新能力更强
11. 请结合您的工作实际，谈谈有哪些因素最能影响您所在单位的创新氛围与创新绩效。
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