2026年第二十一期医助培训教师满意度调查表（李娜院长）

本表作为培训讲师技能考核所用，请您给予真实的填写，以帮助我们持续改进培训计划
1. 培训讲师的形象分
2. 培训讲师的印象分：专业度，职业性，亲和力
3. 培训讲师能用浅显易懂的语言表达内容，语速流畅
4. 培训讲师培训时声音洪亮度，是否听的清晰
5. 讲师能调动学员的学习兴趣和参与
6. 培训讲述能用简单明了的语句或案例帮助概念的理解
7. 培训讲师是否时常提示操作注意事项
8. 现场培训气氛
9. 讲师的培训时常及休息时间掌控
10. 课前准备充分，了解授课目标和对象（授课具有针对性）
11. 培训讲师的培训思路明了，逻辑清晰，表达流畅
12. 培训内容贴合实际特务需求
13. 培训讲师能有效对学员的疑问作业作出专业解答
14. 课程实用度，对业务展开和日常工作效率提高有帮助
15. 培训讲师培训时系统操作熟练
16. 本次课程还有哪些内容不明白或不清楚的
17. 您对本次课程或讲师有何建议
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