苏垦米业35周岁及以下青年员工思想状况与职业发展专项调查问卷

亲爱的青年同事:
为全面掌握公司 35 周岁及以下青年员工思想动态、工作现状、薪酬认知、成长诉求及未来职业规划，精准优化公司青年人才培养、激励保障、成长赋能体系，切实做好党群服务与青年人才队伍建设工作，特开展本次专项问卷调查。本次问卷调查由分管领导牵头统筹谋划，采用匿名作答形式，所有数据仅用于公司内部综合调研分析，严格保密、不单独对应个人，请您结合自身实际真实作答。感谢您的积极配合与真诚反馈！
作答说明:无特殊标注均为单选题，标注【可多选】为不定项选择题

1. 您所在的单位：

2. 您的性别:
3. 您的年龄:
4. 您在苏垦米业的工作年限:
5. 您的最高学历:
6. 您的政治面貌:
7. 您对国企责任、粮食安全使命、农垦精神的认同感:
8. 您对苏垦米业当前整体发展前景的判断:
9. 您日常关注时政热点、农业行业政策、粮油产业发展动态的频率:
10. 您参与公司党建、团建、思政学习活动的态度:
11. 您对公司团队氛围、企业文化氛围的感受:
12. 您对自身立足岗位、履职尽责的自我认可度:
13. 您对当前岗位工作内容、工作状态的整体满意度:
14. 您认为当前岗位工作量与工作节奏:
15. 您认为公司部门之间、同事之间的沟通协作效率:
16. 您认为自身当前专业能力、业务水平能否胜任岗位要求:
17. 您日常工作中面临的压力程度:
18.【可多选】您当前工作的主要压力来源:
19.【可多选】结合工作与成长实际，您目前在工作和职业发展中存在的主要困难有哪些?
20. 您在岗位工作中的获得感、成就感:
21.【可多选】您认为当前岗位最需要优化的问题是:
22. 您参与公司民主建言、意见征集、座谈交流的意愿:
23. 您对当前个人薪酬收入水平的整体满意度:
24. 您认为当前薪酬水平与个人工作付出、岗位价值的匹配度:
25. 您对公司绩效考核、薪酬核算、奖金发放公平性的评价:
26. 您对公司现有福利体系（社保、公积金、节日福利、后勤保障等）的满意度:
27. 您认为公司绩效激励、奖惩机制对青年员工的激励效果:
28.【可多选】您最认可的青年员工激励方式:
29. 您认为公司薪酬体系最需要优化的方向:
30.【可多选】您最迫切需要的培训提升类型:
31. 您对公司青年员工晋升通道、成长路径的清晰度认知:
32.【可多选】您认为制约自身职业发展的核心因素:
33. 您是否愿意主动参与公司专项攻坚、课题调研、志愿服务、岗位练兵等青年赋能工作:
34. 您参与公司青年团建、文体活动、红色研学、沙龙分享的频次:
35.【可多选】您最希望公司常态化开展的青年活动:
36.【可多选】您认为公司青年工作最需要优化提升的方向:
37.【开放题】对于公司青年人才培养、团青工作、青年成长帮扶，您还有哪些意见和建议?
问卷到此结束，感谢您的认真填写！
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