朗威公司机关作风建设问卷调查
各单位：
为了解公司机关作风建设现状，客观掌握机关履职服务情况，找准短板弱项，不断改进机关作风建设，提高工作效率服务水平，增强机关凝聚力和战斗力，特开展本次问卷调查。本次调查采取匿名方式开展，调查结果仅用于作风改进提升。请结合日常业务对接实际，实事求是、客观评价。感谢您的支持！
1、您的身份
A 机关部室人员
B 基层单位人员
C 项目人员
2、请勾选您日常有业务对接的机关部室
A 办公室/党委办公室
B 人力资源部/党委组织部
C 计划财务部
D 市场开发部
E 科技信息部
F 纪委办公室（党群工作部、审计部）
G 项目管理部（质量健康安全环保部）
3、请评价:办公室/党委办公室
很不满意（1分）
不满意（2分）
一般（3分）
满意（4分）
很满意（5分）
服务意识:对接耐心主动，无推诿敷衍
履职能力:熟悉业务政策，指导帮扶到位
办事效率:响应及时，按时办结，不拖延
协同沟通:跨部门配合顺畅，信息同步及时
纪律作风:文风会风务实，严格依规办事
4、请评价:计划财务部
很不满意（1分）
不满意（2分）
一般（3分）
满意（4分）
很满意（5分）
服务意识:对接耐心主动，无推诿敷衍
履职能力:熟悉业务政策，指导帮扶到位
办事效率:响应及时，按时办结，不拖延
协同沟通:跨部门配合顺畅，信息同步及时
纪律作风:文风会风务实，严格依规办事
5、请评价:人力资源部/党委组织部
很不满意（1分）
不满意（2分）
一般（3分）
满意（4分）
很满意（5分）
服务意识:对接耐心主动，无推诿敷衍
履职能力:熟悉业务政策，指导帮扶到位
办事效率:响应及时，按时办结，不拖延
协同沟通:跨部门配合顺畅，信息同步及时
纪律作风:文风会风务实，严格依规办事
6、请评价:市场开发部
很不满意（1分）
不满意（2分）
一般（3分）
满意（4分）
很满意（5分）
服务意识:对接耐心主动，无推诿敷衍
履职能力:熟悉业务政策，指导帮扶到位
办事效率:响应及时，按时办结，不拖延
协同沟通:跨部门配合顺畅，信息同步及时
纪律作风:文风会风务实，严格依规办事
7、请评价:科技信息部
很不满意（1分）
不满意（2分）
一般（3分）
满意（4分）
很满意（5分）
服务意识:对接耐心主动，无推诿敷衍
履职能力:熟悉业务政策，指导帮扶到位
办事效率:响应及时，按时办结，不拖延
协同沟通:跨部门配合顺畅，信息同步及时
纪律作风:文风会风务实，严格依规办事
8、请评价:纪委办公室（党群工作部、审计部）
很不满意（1分）
不满意（2分）
一般（3分）
满意（4分）
很满意（5分）
服务意识:对接耐心主动，无推诿敷衍
履职能力:熟悉业务政策，指导帮扶到位
办事效率:响应及时，按时办结，不拖延
协同沟通:跨部门配合顺畅，信息同步及时
纪律作风:文风会风务实，严格依规办事
9、请评价:项目管理部（质量健康安全环保部）
很不满意（1分）
不满意（2分）
一般（3分）
满意（4分）
很满意（5分）
服务意识:对接耐心主动，无推诿敷衍
履职能力:熟悉业务政策，指导帮扶到位
办事效率:响应及时，按时办结，不拖延
协同沟通:跨部门配合顺畅，信息同步及时
纪律作风:文风会风务实，严格依规办事
10、您认为当前机关作风共性突出问题有哪些?
A 服务基层意识不足，存在推诿扯皮
B 业务专业能力不足，政策指导不够
C 流程偏繁琐，响应慢、办理周期长
D 部门协同不足，信息互通不及时
E 形式主义，会议、报表材料偏多
F 制度执行不严，合规意识有待加强
G 总体较好，无明显突出问题
H 其他
11、对机关作风建设、流程优化、部室改进的意见与建议（必填项，可体现具体人员姓名）--办公室/党委办公室
12、对机关作风建设、流程优化、部室改进的意见与建议（必填项，可体现具体人员姓名）--计划财务部
13、对机关作风建设、流程优化、部室改进的意见与建议（必填项，可体现具体人员姓名）--人力资源部/党委组织部
14、对机关作风建设、流程优化、部室改进的意见与建议（必填项，可体现具体人员姓名）--市场开发部
15、对机关作风建设、流程优化、部室改进的意见与建议（必填项，可体现具体人员姓名）--科技信息部
16、对机关作风建设、流程优化、部室改进的意见与建议（必填项，可体现具体人员姓名）--纪委办公室（党群工作部、审计部）
17、对机关作风建设、流程优化、部室改进的意见与建议（必填项，可体现具体人员姓名）--项目管理部（质量健康安全环保部）
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