2026届管培生入职体验调研问卷

    您好,再次欢迎您加入恒瑞医药管培生项目!为了解您作为管培生在当前对在岗历练、导师带教等方面的体验和感受,以帮助项目组及时发现问题、落实好培养方案,诚邀您填写本问卷。

    本问卷结果仅用于对培养方案落实情况的了解,不与个人考核挂钩,请安心反馈您的真实感受。填写约需5分钟。

    问卷分为单选题、量表题和主观题;量表题采用 5 分制(非常符合 5 分,符合 4 分,部分符合 3 分,不符合 2 分,非常不符合 1 分)。

    感谢您的支持!

1. 您的姓名:
2. 您是否已了解自己所属管培生项目的整体培养安排:
3.

入职以来,公司/部门的入职引导和团队融入顺畅,我能及时获取所需信息

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 部分符合
  • 符合
  • 非常符合
评分
4.

入职初期的团队氛围让我感到被欢迎和接纳

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 部分符合
  • 符合
  • 非常符合
评分
5.

入职以来,我对公司的使命愿景与价值观有了清晰理解

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 部分符合
  • 符合
  • 非常符合
评分
6.

目前的工作内容和工作强度符合我的预期

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 部分符合
  • 符合
  • 非常符合
评分
7.

我清楚自己未来三年在岗历练的主要安排(如轮岗方向)或成长目标

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 部分符合
  • 符合
  • 非常符合
评分
8.

我已与导师沟通并知晓自己当前阶段需要完成的工作目标和学习计划

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 部分符合
  • 符合
  • 非常符合
评分
9.

我了解公司/部门为我提供的培训和学习资源

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 部分符合
  • 符合
  • 非常符合
评分
10. 我清楚自己的成长导师是谁
11. 我清楚自己的岗位教练是谁
12. 我清楚自己的HRBP伙伴是谁
13.

当我需要帮助时,我能很快找到可以帮助我的导师或同事

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 部分符合
  • 符合
  • 非常符合
评分
14. 我的成长导师是否对我进行过面谈或辅导
15. 我的岗位教练是否对我进行过面谈或辅导
16. 我的HR伙伴是否对我进行过面谈或辅导
17.

您作为管培生,入职以来有哪些好的体验?

18.

您觉得目前管培生项目(岗位历练计划、导师配置、信息传达等)存在哪些不足?

19.

您最希望公司或相关导师在未来三个月内为您提供哪些支持或帮助?

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