2026年财务培训班测试题
满分100分
单选题15题（每题5分，共75分）
多选题5题（每题5分，共25分）
您的姓名：
1. 关于核算年度决算资金类清理的要求，以下说法正确的是: （）
A. 瑞众账户余额不能超过1000元，华夏账户余额要求为0元，年底不允许有未达账项
B. 瑞众账户余额不能超过500元，华夏账户余额要求为0元
C. 瑞众账户余额不能超过1000元，华夏账户余额要求不超过500元
D. 瑞众账户余额不能超过2000元，华夏账户余额要求为0元，年末允许有少量未达账项
2. 根据核算年度决算重点科目清理要求，关于其他应收款中外部往来款和员工借款的账龄要求，正确的是: （）
A. 外部往来款账龄不超过2个月，员工借款账龄不超过1个月
B. 外部往来款账龄不超过1个月，员工借款账龄不超过2个月
C. 外部往来款账龄不超过3个月，员工借款账龄不超过1个月
D. 外部往来款账龄不超过2个月，员工借款账龄不超过2个月
3. 根据核算年度决算应付类清理要求，长期挂账未付佣金超过多少年不再支付或长期无法支付的，经业务部门核对签报审批后列入「营业外收入」? （）
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
4. 根据采购制度，中支以下哪个金额标准须走集中采购完整流程? （）
A. 10万元及以上
B. 20万元及以上
C. 30万元及以上
D. 50万元及以上
5. 根据费用开支风险排查模型，以下哪项不属于模型监测的9类科目? （）
A. 差旅费
B. 会议费
C. 手续费
D. 办公用品费
6. 根据采购制度，单一来源采购须先论证后采购，论证说明须经多少人以上的论证小组成员签字，其中至少应有1人为B类以上人员? （）
A. 2人以上
B. 3人以上
C. 5人以上
D. 7人以上
7. 根据2026年度中支组织绩效考核方案，综合继续率的计算公式为: （）
A. 综合继续率=13J综合继续率×50%＋25J综合继续率×50%
B. 综合继续率=13J综合继续率×60%＋25J综合继续率×40%
C. 综合继续率=13J综合继续率×40%＋25J综合继续率×60%
D. 综合继续率=13J综合继续率×70%＋25J综合继续率×30%
8. 根据2026年度中支组织绩效考核方案，当中支费用支出预算执行率高于102%时，考核评级将: （）
A. 不得高于A
B. 不得高于B
C. 不得高于C
D. 直接定为D
9. 根据2026年营销渠道新收展队伍建设专项指标，以下哪个选项属于「达标」等级的要求? （）
A. 月均出勤达标人力≥20人、季均有效率≥40%、年度累计标准保费≥50万
B. 月均出勤达标人力≥30人、季均有效率≥40%、年度累计标准保费≥60万
C. 月均出勤达标人力≥20人、季均有效率≥30%、年度累计标准保费≥60万
D. 月均出勤达标人力≥30人、季均有效率≥50%、年度累计标准保费≥50万
10. 按照商务招待通:除涉密内容和事项外，应将各级企业负责人、其他人员商务招待活动的制度规定、标准、事由、经费支出、接待场所、接待对象、陪同人员、接待项目等有关情况，（ ）在司务会上向本级管理层进行逐笔公开，并报送同级纪检部门备案。 （）
A. 每周
B. 每月
C. 每季度
D. 每年
11. 根据2026年度中支组织绩效考核方案，2026年业务指标体系中，将原"10年期及以上首年期交保费"调整后的指标名称及口径是（ ）。 （）
A. "长缴期期交保费"，指8年期及以上的首年期交保费
B. "长缴期期交保费"，指10年期及以上的首年期交保费
C. "5年期及以上首年期交保费"，指5年期及以上的首年期交保费
D. "长期期交保费"，指10年期及以上的首年期交保费
12. 根据新的中心支公司财务条线职能指标考核方案，考核对象发生了怎样的转变? （）
A. 由考核各中心支公司财务条线整体转变为考核委派财务负责人个人
B. 由考核委派财务负责人个人转变为考核各中心支公司财务条线整体，不再针对个人
C. 考核对象不变，仍为委派财务负责人个人
D. 新增对中心支公司主要负责人的个人考核
13. 根据中心支公司财务条线职能指标考核新方案，以下哪项一级指标的权重由原来的50%下降至30%? （）
A. 会计核算及税务管理
B. 资金管理
C. 预算管理
D. 综合管理
14. 根据资产管理制度，固定资产的单位价值标准为（不含增值税）: （）
A. ≥1000元
B. ≥2000元
C. ≥5000元
D. ≥10000元
15. 根据职场装修管理要求，竣工结算按投资额分三档处理，其中投资额在30万~100万区间的处理方式是: （）
A. 由分公司选聘审计机构完成竣工结（决）算审计
B. 可授权中心支公司选聘审计机构完成竣工结（决）算审计
C. 只进行造价结算审核，不进行财务决算审计
D. 无需审计，直接结算入账
16. 根据采购评审管理要求，评分表设计必须守住的合规底线「5个不得」包括以下哪些? （）
A. 不得歧视小企业，不得用企业规模、注册资本、成立时间等设定评分条件
B. 不得设地域限制，如注册地、属地等条件排斥外地供应商
C. 不得设行业限制，可写「金融行业」但不可写特定保险行业，不可设金额门槛
D. 不得限定品牌型号，确需参考品牌的须列3家以上同档次品牌并标注「不限于」
E. 评分标准须分档，逐项分档、分值明确，不得出现标准外中间分
17. 根据2026年业务指标体系的变化，以下哪些描述是正确的? （）
A. 「10年期及以上首年期交保费」调整为「长缴期期交保费」指标（≥8年期）
B. 「保费继续率」指标调整为「综合继续率」，加强件数继续率管控
C. 取消「5年期及以上首年期交保费」指标
D. 新增「新收展队伍建设」营销渠道专项指标
E. 取消「银保渠道队伍类」指标
18. 根据虚列费用治理要求，核查说明填报须严格按照「四段式」框架，包括以下哪些部分? （）
A. 费用概况
B. 合规核查情况（逐项核查，至少覆盖6个维度）
C. 偏高原因及合规判断
D. 核查结论
E. 业务成效与投产比说明
19. 根据中心支公司财务条线职能指标考核新方案，以下哪些情形将直接认定D档（一票否决）? （）
A. 发生虚列费用、虚假招投标、串通招投标等违规违纪行为，相关主体责任归属分公司财务条线的
B. 私设「小金库」、账外资金等违规行为，相关主体责任归属分公司财务条线的
C. 人为编造、出具虚假财务报表或财务报告，存在财务数据造假情形的
D. 增值税发票管理失误导致空白发票丢失、发票虚开
E. 擅自开立、出借银行账户
20. 根据职场租赁管理「九不租」红线，以下哪些房屋情形一律不得承租? （）
A. 未依法取得房屋所有权属证明资料的
B. 房屋用途与公司经营不符的（如住宅改商用等存在合规风险）
C. 被司法机关、行政机关依法裁定、决定查封或以其他形式限制房地产权利的
D. 共有房屋未取得共有人同意的
E. 已纳入征收或拆迁范围的
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