2026年总部-敬业度与组织氛围调查问卷

为了解公司员工敬业度及组织氛围满意度，现面向大家开展问卷调查。该问卷采用不记名方式，请各位根据在工作中的真实体验与感受，选择最符合您内心想法的选项。
非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，再次感谢您对我们培训工作的支持和帮助！

1. 部门

请选择

2. 职等

请选择

3. 您的年龄：

请选择

4. 在职时长：

请选择

5. 我知道公司/领导对我的工作要求

非常认同认同一般不认同非常不认同

6. 我有做好我的工作所需要的信息、资源、材料和设备

非常认同认同一般不认同非常不同意

7. 在工作中，我每天都有机会做我最擅长做的事

非常认同认同一般不认同非常不认同

8. 在过去的七天里，我因工作出色而受到表扬

非常认同认同一般不认同非常不认同

9. 我觉得我的主管领导或同事关心我的个人情况，包括工作、生活等方面

非常认同认同一般不认同非常不认同

10. 公司和团队里有人鼓励我的发展

非常认同认同一般不认同非常不认同

11. 在工作中，我觉得我的意见受到重视

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12. 公司的使命/目标使我觉得我的工作重要

非常认同认同一般不认同非常不认同

13. 我的同事们致力于高质量的工作

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14. 我在公司和团队里有非常要好的朋友

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15. 在过去的六个月内，公司有人和我谈及我的进步

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16. 过去一年里，我在工作中有机会学习和成长

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17. 公司办公环境通透、舒适，装修简约大方，配置合理

非常认同认同一般不认同，典型事例：（如有，可填写在下方）非常不认同，典型事例：（如有，可填写在下方）

18. 公司各类办公系统的流程审批较快，不存在故意拖延、为难等现象

非常认同认同一般不认同，典型事例：（如有，可填写在下方）非常不认同，典型事例：（如有，可填写在下方）

19. 公司各类办公系统操作顺畅合理，电脑、仪器等设备运行流畅

非常认同认同一般不认同，典型事例：（如无，可填“无”）非常不认同，典型事例：（如无，可填“无”）

20.

公司用人遵循公开、公平、公正原则，不存在拉帮结派、任人唯亲的情况

非常认同认同一般不认同，典型事例：（如有，可填写在下方）非常不认同，典型事例：（如有，可填写在下方）

21. 公司管理层廉洁自律，从不接受贵重礼品，不向外部客户吃拿卡要

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22.

流言蜚语、传递负能量在公司里没有市场

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23.

在工作中，各级领导面对挑战身先士卒，抢挑重担，率先抢干富有挑战性的工作

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24.

公司管理层不存在夸夸其谈、空话套话、胡乱承诺或者搞一言堂等行为

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25.

领导安排工作不存在强迫下属的行为

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26.

领导在批评员工时不存在人身攻击、对人不对事、打击报复等行为

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27.

公司管理层对不同意见和看法的包容度较好，沟通比较坦诚

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28. 公司内部跨部门沟通比较顺畅，不存在互相推诿、扯皮等情况

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29.

公司会议注重效率，会议安排从简

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