员工离职情况调查问卷

感谢您在职期间为公司做出的贡献。本问卷旨在了解您离职的真实原因与感受，以便公司持续改进管理与员工体验。问卷采用匿名方式收集，结果仅用于内部管理优化，请您根据实际情况放心作答。
第一部分：基本信息
1. 您的姓名：
2. 基本信息：
部门：
岗位：
入职日期：
3. 您的最后工作日是：
4. 您是否已清楚了解最后工作日及工作交接清单？
第二部分：离职原因
5. 除个人原因外，以下哪些因素与您的离职有关？
6. 请对以下离职相关因素按对您的影响程度从大到小进行排序。
第三部分：关键事件与建议
7. 哪件事或哪个人对您的离职影响最大？请具体描述。
8. 您认为岗位继任者需要具备哪些能力？
9. 您对公司整体管理有什么改进建议？
10. 您对所在部门的管理有什么改进建议？
11. 您对人力资源部的工作有什么改进建议？
第四部分：后续意愿
12. 您是否愿意未来重新回到公司工作？
13. 您是否愿意向他人推荐本公司的工作机会？
14. 您向朋友或同事推荐本公司作为雇主的可能性有多大？
15. 您还有其他想补充的意见或建议吗？
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