山东省国控企业管理有限公司2026年思想政治工作调查问卷
感谢您在百忙之中填写问卷调查。本次调查旨在调研企业2026年思想政治工作情况，指导做好相关工作。为确保您的信息安全，本次调查采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，不会泄露您的个人信息。请放心填写。
1.所在单位
东方大厦
培森人力、劳务公司
雏鹰公司
消防学校
山东鲁统
团膳物业单元
公司本部
2.您的年龄是
21-28
29-35
36-45
45-60
3.文化程度
小学或初中
高中、中专
大专
本科
研究生及以上
4.政治面貌
中共党员
共青团员
民主党派
无党派人士
群众
5.岗位
生产技术岗位
管理岗位
后勤服务岗位
其他
6.您参与单位组织的政治理论学习(如“第一议题”学习、党史红课等)的频率？
每周至少1次
每月1-2次
每季度1次
很少参与
从未参与
7.所在单位在思想政治学习中采用哪些举措?(可多选)
A.主题课堂
B.进基层宣讲
C.线上教学
D.抄笔记
E.报刊杂志
F.其他
8.您更偏好的思想教育、理论学习形式是?(可多选)
A.专题讲座、政策解读
B.案例教学、座谈研讨、经验交流
C.线上微课、短视频、图文推送等轻量化学习
D.红色研学、实地参观、主题实践活动
E.岗位实操结合思想赋能培训
F.文体活动、暖心座谈等沉浸式教育
9.您认为当前理论学习的效果如何?
A. 形式新颖，能结合工作实际
B.内容实用，明确工作方向
C.单向灌输多，缺乏互动交流
D.内容空泛，与实际脱节
E.时间安排不合理，影响参与积极性
10.所在单位党组织传达上级精神时是否覆盖职工群众?
A.每次都及时传达
B.大部分时候传达
C.仅传达给党员
D.基本不传达
11.您怎么样看待自己的岗位和工作?
A.很合适，有信心有能力做好
B.喜欢，但有待进一步提高
C.不喜欢的工作，但我能做好
D.不喜欢，也做不好
E.不适合我，很想申请换岗位
F.无所谓，我工作是为了赚钱
12.您认为所在单位干部职工的思想状况总体是?
A.积极向上
B.比较稳定
C.不稳定
D.很不稳定
13.您单位干部职工队伍可能存在的不稳定因素主要是什么?
A.经济利益不平衡
B.个人困难得不到解决
C.缺少必要的思想沟通渠道
D.看不清企业的发展前景
E.职级晋升难
F.其他
14.您对所在单位最关心的问题是什么?(可多选)
A.企业前景
B.理想信念教育
C.工资、福利待遇
D.党风廉政建设
E.业务能力提升
F.企务公开
G.其他
15.您认为思想政治工作主要包括哪些?(可多选)
A.健全思想政治工作规则、制度
B.政治教育、道德教育、世界观教育
C.与职工开展经常性谈心谈话
D.企业文化建设
E.人文关怀和心理解压
F.典型榜样选树
G.(请注明)
16.您对单位开展思想政治工作的看法是?
A.非常有必要
B.没有必要
C.意义不大
D.无所谓，跟自己没关系
17.您认为所在单位思想教育工作存在的主要的问题是什么?(可多选)
A.学习形式固化，以念文件、读报纸为主，缺乏创新
B.内容脱离岗位实际和员工需求，实用性不强
C.重形式、轻实效，过度留痕，弱化教育意义
D.学习时间与工作冲突，影响正常工作开展
E.针对性不足，未区分不同岗位、年龄段员工需求
F.无明显问题
18.您所在支部是否严格落实常态化谈心谈话制度?
A.是
B.否
19.您的党支部书记是否全面了解自己的基本情况(如家庭情况、父母健康、婚姻状况、子女上学就业等?
A.全面掌握
B.基本了解
C.不了解
20.您认为单位思想政治工作者在单位起到的作用如何?
A.非常好，效果明显
B.和普通职工一样，没有什么区别
C.很差
21.您认为所在单位政工干部应着重提高哪些素质?(可多选)
A.思想品德修养
B.务实的工作作风
C.管理知识和能力
D.改革创新能力
E.组织协调能力
F.为职工服务的能力
22.如果您在工作生活中存在困难，首先想找谁帮助解决?
A.亲友
B.同事
C.单位领导
D.上级部门
23.所在单位是否建立职工诉求反馈渠道(如书记信箱、谈心谈话等)?
有，且响应及时
有，但未实际解决问题
有，但反馈较慢
没有
24.您希望所在单位从哪些方面重点做好员工关怀工作?(可多选)
A.常态化谈心谈话，精准掌握员工思想动态
B.完善薪酬激励、晋升发展机制
C.开展心理健康讲座、心理疏导服务
D.丰富文体活动，缓解工作压力
E.落实困难帮扶、节日关怀、福利保障
F.搭建员工建言献策渠道
G.其他(请注明)
25.您认为所在单位职工思想政治工作成效如何?
A.很显著
B.比较显著
C.一般
D.很不显著
26.您认为所在单位思政工作存在的主要问题是什么?(可多选)
A.形式单调，吸引力不足
B.与业务融合度不足
C.缺乏针对性，不接地气
D.反馈机制不健全
E.没有明显问题
27.您对当前单位做好思想政治工作的有关建议
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