广百家超市导购员薪酬调查问卷
尊敬的先生/女士:您好!非常感谢您在百忙之中参与本次薪酬调查。本问卷旨在了解导购员岗位的薪酬现状与满意度,所有信息仅用于学术研究,我们将严格保密,请您根据实际情况放心作答。
一、基本信息
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄
请选择
3. 您的学历
高中及以下
大专
本科
研究生及以上
4. 您在本超市的工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
5. 您目前的用工形式
全职
兼职
劳务派遣
实习
6. 您所在的超市门店区域
市区核心商圈
市区一般商圈
郊区
乡镇
二、薪酬信息
7. 您目前每月的总薪酬(含基本工资、绩效、补贴等)约为多少元?
8. 您目前的月基本工资水平
2000元及以下
2001-3000元
3001-4000元
4001-5000元
5001元及以上
9. 您的薪酬结构中,绩效奖金占比大约为
10%及以下
11%-20%
21%-30%
31%-40%
41%及以上
10. 您目前享受以下哪些福利
五险一金
带薪年假
节日福利
餐补或餐食
交通补贴
员工购物折扣
免费体检
住房补贴
无任何福利
11. 您对目前薪酬水平的满意程度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
12. 请对以下薪酬相关方面的满意程度进行评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
基本工资水平
绩效奖金公平性
福利待遇
薪酬发放及时性
加班补贴合理性
13. 与同行业其他超市导购员相比,您认为自己的薪酬水平
明显偏低
略偏低
差不多
略偏高
明显偏高
14. 您认为您的薪酬与工作付出是否匹配
完全不匹配
不太匹配
一般
比较匹配
完全匹配
15. 请根据对您的重要程度,对以下薪酬要素进行排序
基本工资
绩效奖金
五险一金
带薪休假
节日福利
晋升加薪机会
三、薪酬政策与行业看法
16. 您认为当前所在行业的薪酬水平与其他行业相比,处于什么水平
较高
中等
较低
17. 您认为目前薪酬制度存在哪些问题
基本工资偏低
绩效奖金不公平
福利项目太少
加薪频率太低
薪酬与工作量不匹配
薪酬信息不透明
没有问题
18. 您对超市薪酬福利政策的整体认同程度
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
19. 您向朋友或同事推荐来本超市做导购员的可能性有多大?
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
极有可能
20. 请将100%权重分配给以下您最希望改善的薪酬方面
提高基本工资
增加绩效奖金
完善福利保障
增加晋升加薪机会
改善加班补贴
21. 请在下面的滑动条上,标注您对当前薪酬公平性的整体感受
非常不公平(
0
)
非常公平(
100
)
四、意见与建议
22. 您对企业的薪酬福利政策有哪些建议?
23. 您对超市导购员薪酬制度还有哪些其他意见或建议?
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