南宁霸王茶姬门店一线员工薪酬情况调查问卷

尊敬的门店伙伴：
       您好！本问卷是一项人力资源管理方向的学术调研，旨在了解南宁市霸王茶姬门店一线员工（茶饮师、吧员、店员等）的薪酬结构、收入水平、薪酬满意度与公平感知、福利保障情况，以及薪酬对工作积极性和离职倾向的影响。
本次问卷完全匿名，所有数据仅用于统计分析，不会对外泄露任何个人信息，答案没有对错之分。请您结合自身真实情况放心填写，预计耗时 3~5 分钟。衷心感谢您的支持与配合！
填写说明:除特别标注外，各题均为单选题;量表题采用 1‑5 分计分，1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意。
1、用工类型【单选题】
2、性别【单选题】
3、年龄【单选题】
4、学历【单选题】
5、工作年限【单选题】
6、主要岗位【单选题】
7、您的薪酬主要由以下哪些项目构成?
8、您每月到手平均总收入（扣除社保、个税等之后）大约在?【单选题】
9、您每月的基本工资大约在?【单选题】
10、您每月的排班工时大约是?【单选题】
11、您每月平均加班时长大约是?【单选题】
12、您的加班工资发放情况是?【单选题】
13、评价描述:1 = 非常不同意，2 = 不同意，3 = 一般，4 = 同意，5 = 非常同意
14、门店为您缴纳社会保险（五险）的情况是?【单选题】
15、您目前享受到以下哪些员工福利?
16、您对现有员工福利与排班安排的整体满意度是?【单选题】
17、您认为当前薪酬体系最需要优化的部分有哪些?
18、薪酬待遇是您考虑离职与否的重要因素【单选题】
19、如果有机会，您是否愿意继续在霸王茶姬长期工作?【单选题】
20、您期望每月到手收入达到以下哪个区间?【单选题】
21、关于霸王茶姬门店一线员工的薪酬、福利和激励，您还有什么意见或建议?【开放题】
问卷到此结束，再次衷心感谢您抽出宝贵时间填写！您的回答对我们的研究非常重要，祝您工作顺利、生活愉快！
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