生成式AI使用强度对员工职业倦怠影响的调查问卷
您好！本问卷旨在了解员工在工作中使用生成式AI的情况及其对职业倦怠的影响。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于学术研究，请您根据真实感受作答。题目没有对错之分，感谢您的参与！
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄段
请选择
3. 您的最高学历
请选择
4. 您的工作年限
请选择
5. 您所在的行业
信息技术/互联网
金融/保险
制造业
教育/科研
医疗/健康
文化/传媒
政府/公共事业
其他
6. 您目前的职位层级
普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
7. 您在工作中使用生成式AI工具的频率
从不使用
偶尔使用（每月几次）
经常使用（每周几次）
频繁使用（每天使用）
8. 您在工作中使用生成式AI主要完成哪些任务
撰写文档/报告
数据分析与处理
代码编写与调试
信息检索与整理
创意构思与头脑风暴
客户沟通与回复
翻译与校对
会议记录与总结
9. 请评价您对生成式AI工具的依赖程度
完全不依赖
1
2
3
4
5
非常依赖
10. 生成式AI工具显著提高了我的工作效率
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
11. 使用生成式AI后，我承担的工作任务量有所增加
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
12. 请根据您的实际感受，评价以下描述与您情况的符合程度
从不
很少
有时
经常
总是
我感到工作让我身心疲惫
我对工作逐渐失去热情
我觉得自己工作效率下降
我难以从工作中获得成就感
我对工作对象越来越冷漠
13. 总体而言，您感受到的职业倦怠程度如何
非常低
1
2
3
4
5
非常高
14. 您认为生成式AI的使用与您的职业倦怠之间存在关联
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
15. 您认为生成式AI的使用可能带来哪些负面影响
工作节奏加快导致压力增大
对AI产生依赖后自身能力退化
担心被AI替代的焦虑
工作量因效率提升而增加
工作与生活边界模糊
人际沟通减少
没有明显负面影响
16. 请评价生成式AI在以下方面对您工作的影响程度
显著降低
有所降低
没有影响
有所提升
显著提升
工作压力
工作自主性
工作成就感
技能提升
工作安全感
17. 请按对您职业倦怠影响程度从大到小排序以下因素
工作负荷过重
缺乏工作自主权
付出与回报不匹配
人际关系紧张
职业发展受限
生成式AI带来的工作变化
18. 请评估您所在组织对员工使用生成式AI的支持程度
完全不支持(
0
)
非常支持(
100
)
19. 您向同事推荐在工作中使用生成式AI的可能性有多大
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
极有可能
20. 请结合您的实际经历，谈谈生成式AI的使用对您工作状态的具体影响，以及您希望组织提供哪些支持来缓解职业倦怠。
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