护士职业倦怠现状及影响因素调查问卷

您好!感谢您在百忙之中参与本次调查。本问卷旨在了解护士职业倦怠的现状及其影响因素,为改善护士身心健康、提高护理质量提供科学依据。

本问卷采用匿名方式填写,所有数据仅用于学术研究,严格保密,不会对您的工作和个人产生任何不利影响。问卷无对错之分,请根据您的真实感受和实际情况填写。问卷共分为两部分,预计填写时间约8~10分钟。

您的参与对本研究至关重要,衷心感谢您的支持与配合!

第一部分
请根据您的实际情况,在相应选项上填写。
1.您的性别:
2.您的年龄:
3.您的婚姻状况:
4.您的职称:
5.您的聘用形式:
6.您的月收入(税后):
7.您的受教育程度:
8.您目前所在的工作科室:
9.您的护龄(从事护理工作年限):
10.您平均每周工作时长:
11.您是否经常加班:
12.您是否承担教学/带教工作:
13.您平均每月夜班次数:
14.您对目前工作的整体满意度:
15.近一年内,您是否经历过工作场所暴力(包括言语辱骂、威胁、躯体攻击等):
第二部分

以下条目描述了您在工作中可能出现的一些感受和体验。请根据您在过去一个月内的实际情况,在每个条目后选择最符合您的选项。

评分标准:0=从来没有,1=一年几次,2=每月一次,3=每月几次,4=每周一次,5=每周几次,6=每天

 Maslach职业倦怠量表(MBI)

  • 从来没有
  • 一年几次
  • 每月一次
  • 每月几次
  • 每周一次
  • 每周几次
  • 每天
我觉得工作让我情绪疲惫
下班时我感觉精疲力竭
早晨起床想到要面对一天的工作,我就感到疲倦
我能轻松地理解服务对象的感受
我觉得对待服务对象时有些麻木不仁
整天与人打交道让我感到紧张和有压力
我觉得自己在通过工作积极地影响他人的生活
我觉得工作让我"透支"了
我觉得自己精力充沛
自从从事这份工作,我对人变得越来越冷淡
我担心这份工作会让我变得冷酷无情
我能轻易地与服务对象营造轻松的氛围
工作让我感到有挫败感
我觉得自己工作太努力了
我不太在意某些服务对象的感受
直接与人打交道给我带来太大的压力
与服务对象密切合作后,我感到振奋和有成就感
在这份工作中,我完成了许多有价值的事情
我觉得自己在做有意义的工作
我觉得自己已经到了崩溃的边缘
在目前的工作中,我能冷静地处理服务对象的情绪问题
我觉得服务对象把他们的一些问题归咎于我
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