G公司销售岗位招聘现状调查问卷
本次调查为学术研究专用，旨在分析G公司销售岗位招聘现状问题。问卷采用匿名形式，所有信息严格保密，仅用于统计分析。除特别标注“（可多选）”外，每题均为单项选择，请选择最符合您真实情况的一项。预计用时6-8分钟。感谢您的支持与配合！
1.您所在的岗位类型是（ ）
A. 门店销售专员
B. 销售组长/领班
C. 其他
2.您在G公司的工作年限是（ ）
A. 3个月以内
B. 3个月至1年
C. 1—3年
D. 3年以上
3.您所在门店的销售岗位总人数是（ ）
A. 3人及以下
B. 4—6人
C. 7—10人
D. 10人以上
4.您是通过哪种渠道入职G公司的（ ）
A. 线上招聘平台
B. 门店张贴的招聘启事
C. 员工内部推荐
D. 人才市场/劳务中介
E. 其他
5.入职前，您是否清楚了解销售岗位的具体工作职责（ ）
A. 非常清楚
B. 基本清楚
C. 不太清楚
D. 完全不清楚
6.面试时，面试官重点考察了您哪些方面（ ）
A. 表达能力
B. 外形气质
C. 过往工作经历
D. 性格特质
E. 抗压能力
F. 服务意识
G. 其他
7.您认为当前的招聘选拔方式，能否筛选出适合销售岗位的人（ ）
A. 完全可以
B. 基本可以
C. 不太可以
D. 完全不可以
8.您认为自己的性格适合销售岗位吗（ ）
A. 非常适合
B. 基本适合
C. 不太适合
D. 完全不适合
9.您当初选择入职G公司，主要被招聘环节中的哪些方面吸引（ ）
A. 薪资待遇符合预期
B. 工作时间/排班合理
C. 门店位置便利
D. 企业品牌口碑好
E. 岗位发展空间
F. 其他
10.您认为当前G公司销售岗位招聘存在的主要问题有哪些（ ）
A. 只看重表达能力，忽视内在性格特质
B. 招聘标准模糊，选人主观性强
C. 招聘渠道单一，候选人来源有限
D. 招聘信息与实际工作情况有偏差
E. 面试流程不规范，评价标准不统一
F. 人员性格与岗位要求不符，导致流动性大
G. 其他
11.我更喜欢动手操作类工作，而非与人沟通（ ）
A. 完全符合
B. 基本符合
C. 不太符合
D. 完全不符合
12.我不喜欢复杂的人际交流与谈判（ ）
A. 完全符合
B. 基本符合
C. 不太符合
D. 完全不符合
13.我偏好独立做事，不喜欢团队竞争氛围（ ）
A. 完全符合
B. 基本符合
C. 不太符合
D. 完全不符合
14.我喜欢深入钻研问题，而非频繁与人社交（ ）
A. 完全符合
B. 基本符合
C. 不太符合
D. 完全不符合
15.我更愿意做分析研究类工作，而非开拓推广类工作（ ）
A. 完全符合
B. 基本符合
C. 不太符合
D. 完全不符合
16.面对人际冲突，我倾向于回避而非主动沟通解决（ ）
A. 完全符合
B. 基本符合
C. 不太符合
D. 完全不符合
17.我更看重工作中的创意表达，而非固定的流程规则（ ）
A. 完全符合
B. 基本符合
C. 不太符合
D. 完全不符合
18.我的情绪容易随工作场景变化产生较大波动（ ）
A. 完全符合
B. 基本符合
C. 不太符合
D. 完全不符合
19.我不喜欢按部就班、重复性强的工作内容（ ）
A. 完全符合
B. 基本符合
C. 不太符合
D. 完全不符合
20.我很擅长体察他人情绪，乐于为他人提供帮助（ ）
A. 完全符合
B. 基本符合
C. 不太符合
D. 完全不符合
21.我喜欢通过沟通解决客户问题，维护良好关系（ ）
A. 完全符合
B. 基本符合
C. 不太符合
D. 完全不符合
22.我认为服务意识和共情能力是销售工作的核心（ ）
A. 完全符合
B. 基本符合
C. 不太符合
D. 完全不符合
23.我喜欢有竞争、有目标挑战的工作氛围（ ）
A. 完全符合
B. 基本符合
C. 不太符合
D. 完全不符合
24.我乐于主动影响他人，擅长谈判与说服别人（ ）
A. 完全符合
B. 基本符合
C. 不太符合
D. 完全不符合
25.面对压力和拒绝，我能保持积极状态继续推进目标（ ）
A. 完全符合
B. 基本符合
C. 不太符合
D. 完全不符合
26.我做事细心严谨，喜欢按照规则流程完成工作（ ）
A. 完全符合
B. 基本符合
C. 不太符合
D. 完全不符合
27.我更擅长处理事务性、台账类的固定工作（ ）
A. 完全符合
B. 基本符合
C. 不太符合
D. 完全不符合
28.我更愿意在明确的规范下开展工作，而非自主开拓（ ）
A. 完全符合
B. 基本符合
C. 不太符合
D. 完全不符合
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