零工促进就业
尊敬的受访者:
您好!本次问卷为学术课题调研专用,旨在研究群众零工参与现状、零工从业痛点、零工向全职就业转化路径。问卷全程匿名填写,数据仅用于学术研究,绝不泄露个人信息。请您根据自身真实情况作答,感谢您的配合与支持!
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄段:
18~22
23~30
31~40
41~50
51~60
60以上
3. 您的最高学历
初中及以下
高中/中专
大专
本科
硕士及以上
4. 您目前常住地区
一线城市
二线城市
三四线城市
乡镇/农村
5. 您是否有零工/灵活就业从业经历(短期兼职、日结工、临时务工、零散务工等均算零工)
有过零工经历
从未有过零工经历
6. 你从事的零工主要属于哪一类?(可多选)
平台型零工(外卖配送、网约车、众包服务等)
技能型零工(家教、设计、编程、翻译等)
体力型零工(建筑小工、搬运、临时促销等)
其他______
7. 您当前零工从业状态?
目前仍在从事零工
曾经从事零工,现已放弃
8. 您当前的身份状态?
在校学生(课余做零工)
已有全职工作(零工为副业)
无固定全职工作,长期以零工为主要收入来源
9. 您主要通过哪些渠道寻找零工工作?(可多选)
熟人、亲友、朋友介绍
短视频、朋友圈、社群线上接单
专业兼职/零工招聘APP平台
线下劳务市场、中介门店
企业临时招工、线下张贴广告
社区、政府公益性灵活就业岗位
其他______
10. 您在从事零工过程中遇到过哪些问题?(可多选)
工资拖欠、结算延迟、随意扣薪
无劳务合同,就业权益无保障
无社保、无工伤保障,风险高
招工信息虚假,存在诈骗、押金套路
中介/平台抽成过高,收入缩水
维权渠道缺失,发生纠纷无法申诉
工作强度大、时间不规范
薪资标准不透明、同工不同酬
未遇到任何问题
其他______
11. 您是否有过尝试从当前零工转向全职工作的想法?
有,正在主动寻找全职岗位
有想法,但还没有付诸行动
没有考虑过转全职,愿意长期做零工
不打算转全职,未来计划继续零工+其他方式组合
12. 您认为自己从零工转向全职工作主要卡在哪些环节?(可多选)
自身技能与全职岗位要求不匹配
合适全职岗位数量少,找不到匹配机会
求职信息渠道有限,获取岗位信息困难
雇主对零工经历存在偏见,求职受负面影响
个人时间、身体、家庭条件限制
不清楚零工经历如何转化为求职优势
其他______
13. 过去3个月,你零工平均月收入大约是多少?
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
14. 平均每周花在零工上的时间大约是多少?
5小时以下
5-15小时
16-25小时
26小时及以上
15. 您放弃零工后的当前状态?
待业暂无工作
在校学生
已找到全职固定工作
16. 您放弃零工的主要原因(权益相关)(可多选)
薪资无保障,频繁被克扣、拖欠工资
无劳动合同,劳务纠纷、工伤无人负责
零工平台乱象多,求职风险大
无社保等基本权益保障
维权困难,投诉无门
收入不稳定、职业无发展
学业/个人时间冲突
其他______
17. 您主要通过什么渠道成功找到当前全职工作?(可多选)
BOSS直聘、智联、前程无忧等主流招聘平台
校园招聘、企业宣讲会
线下人才市场、政府公益招聘会
亲友、熟人、前辈内推介绍
猎头、专业求职中介推荐
企业官网、官方公众号直招
从自身零工合作企业转正入职
其他______
18. 在您求职全职工作的过程中,最有效的求职方式是?
线上招聘平台投递
线下招聘会
熟人内推介绍
企业直招转正(零工所在企业)
猎头/中介对接
19. 您获得这份全职工作,和您之前的零工经历是否有关联?
直接相关:依托零工积累,在零工服务企业转为正式员工
间接相关:零工积累经验/人脉,帮助我应聘上其他单位全职岗
没有关联:零工仅为就业空档期的过渡,全职工作为独立渠道获取
存在负面影响:零工经历对我求职全职带来不利影响
20. 零工经历带来的负面影响主要体现在哪些方面?(可多选)
打零工占用时间,耽误求职准备
零工学到的技能碎片化,不匹配全职岗位要求
用人单位看到零工经历,认为我职业不稳定,降低录用意愿
长期零工,缺少正规社保/工作履历,简历认可度低
其他______
21. 您当初选择从事零工,是否将其作为寻找全职工作前的过渡手段?
是,一开始就把零工当作过渡期,目标就是寻找全职岗位
不是,最初无过渡求职目的,后续偶然找到全职工作
22. 结合自身经历,您认为从零工过渡到全职工作,最关键的成功因素是?(可多选)
零工积累的行业实操经验
积累的人脉、雇主资源
个人工作态度与能力提升
精准的求职渠道与信息获取
学历与专业基础优势
政策、就业平台扶持
23. 您目前的个人状态?
一直拥有全职固定工作
在校在读学生
待业、暂无工作
24. 您待业期间从未选择从事零工的主要原因是?(可多选)
担心零工薪资拖欠、被扣薪,收入无保障
零工无劳动合同、无社保,劳动权益无法保障
零工市场虚假信息多、中介乱象多,害怕受骗
不了解正规的零工求职渠道,不敢轻易尝试
认为零工工作不稳定、社会认可度低
个人心态、身体或时间原因不愿从事零工
其他______
25. 在完善零工权益保障、规范招工市场的前提下,您未来是否愿意尝试零工就业?
非常愿意,可作为就业过渡
可以考虑
不太愿意
完全不愿意
26. 您认为目前零工就业市场最需要优化的地方是?(可多选)
规范薪资结算,杜绝拖欠克扣
完善劳务合同、社保、工伤权益保障
整治虚假招工与不良中介平台
搭建官方正规零工就业对接渠道
开通便捷的维权投诉通道
提供零工转全职的就业帮扶、岗位对接
27. 您认为规范零工市场、完善灵活就业保障,能否有效促进大众就业?
极大促进就业
有一定促进作用
作用较小
无作用
28. 如果您有企业用工、劳务中介或零工平台相关从业经历,您认为阻碍零工转为全职员工的主要障碍是什么?(可多选)
企业用工成本压力大,不愿设置更多全职岗位
零工人员流动性过高,企业培养意愿低
零工人员技能达不到全职岗位标准
岗位本身业务属性就适合短期零工模式
劳动者自身并不愿意转为全职
无相关从业经历
其他______
29. 如果您愿意接受后续简短线上回访(半年‑1年后,用于跟踪就业轨迹变化),可留下您的联系方式(仅用于学术回访,严格保密):(可以填写微信号/手机号,不想参与直接留空即可)
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