尊敬的医院领导：
您好！近年来，随着国家对公立医院高质量发展要求的持续深化，医院在资源协同、服务创新与效率优化等方面面临新的机遇与挑战。2020年，国家卫生健康委印发《关于加强公立医院运营管理的指导意见》（国卫财务发〔2020〕27号），进一步明确了公立医院运营管理体系建设的目标、任务与措施，并对运营管理团队的选拔、建设与培育提出了具体要求。为深入了解当前公立医院在运营管理团队建设中的实际难点与痛点，探索团队能力规范化培养的有效路径与策略，为上级主管部门政策制定及医院运营管理团队的持续优化提供实证依据，我中心基于长期专科运营助理培训实践，特立项开展“公立医院运营管理团队能力规范化培养路径与策略研究”问卷调查。
本问卷为该研究的测量工具之一，请由贵院分管运营管理的院领导、总会计师或运营管理部门负责人填写，每院填写1份。问卷约需15分钟完成。本调查不记名，所有数据仅用于学术研究汇总分析，严格保密，不披露任何可识别的机构信息。请根据贵院实际情况如实填写，答案无对错之分。除特别说明外，选择题均为单项选择。
您的宝贵意见对本研究至关重要，衷心感谢您在百忙之中给予的支持与配合！
深圳市卫生健康能力建设和继续教育中心所
2026年10月
【填写说明】
1. 请由贵院分管运营管理的院领导、总会计师或运营管理部门负责人填写。
2. 问卷约需15分钟。所有数据仅用于学术研究汇总分析，不披露可识别的机构信息。
3. 除特别标注“可多选”外，其余题目均为单项选择。
4. 请在相应选项上打“√”或在“____”处填写具体内容。