新员工入职培训测试题（第5套）
1. 姓名
2. 工号
3. 部门/岗位
4. 员工对本人考勤记录有异议的，应在每月3日前向部门负责人提出。
对
错
5. 金属首饰不可以带进车间；带摄像头的手表不可以带入。
对
错
6. 含有重要信息的文件（如SOP、体系文件、定损单、CRM单）需撕碎后再放进垃圾桶。
对
错
7. 质量管理的“三不原则”是：不接收不合格来料、不生产不合格产品、不合格产品不流入下道工序。
对
错
8. 员工发现质量异常时，应当不瞒报、不私自处理，并及时提出改善建议。
对
错
9. 配偶生育，男员工陪产假为（ ）。
A. 3天
B. 15天
C. 98天
D. 5天
10. 员工累计工作满1年不满10年的，年假为（ ）。
A. 3天
B. 5天
C. 15天
D. 98天
11. 5S中的“素养”要求我们（ ）。
A. 人人养成按章操作、依规行事的良好工作习惯
B. 只做清扫、不必整理
C. 物品随意放置
D. 不戴厂牌
12. 现场物料与垃圾桶管理，下列说法正确的是（ ）。
A. 可以把物料扔进垃圾桶（箱）
B. 货物、垃圾桶摆放可超出区域
C. 现场大区域标识内可混放
D. 不要把物料扔进垃圾桶（箱），且消防通道及消防物品不可放遮挡物
13. 决定产品质量是否合格的根本因素是（ ）。
A. 设备的先进程度
B. 原材料的优劣
C. 检验员的水平
D. 人的行为（意识决定行为）
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