瑞幸咖啡员工薪酬满意度调查问卷

本问卷采用匿名方式填写，旨在了解员工对薪酬待遇的满意度，持续优化公司薪酬管理体系。您的真实意见对我们改进薪酬制度、提升员工福利具有重要意义，敬请如实作答，感谢您的支持与配合！

1. 您的性别?

男女

2. 您的年龄?

18岁以下1825岁2635岁3645岁46岁及以上

3. 您所在的部门/门店?

直营门店区域管理总部职能其他

4. 您当前的岗位类型?

店长副店长咖啡师/店员仓储物流职能管理其他

5. 您在瑞幸咖啡的工作年限?

1年以内13年35年5年以上

6. 您对目前薪酬水平的整体满意度如何?

非常满意比较满意一般不太满意非常不满意

7. 您认为自己的工资收入与实际工作付出是否匹配?

完全匹配基本匹配一般不太匹配完全不匹配

8. 您认为目前的薪酬水平在同行业中处于什么位置?

明显高于同行业略高于同行业与同行业相当低于同行业不太了解同行业情况

9. 您对公司薪酬体系内部公平性（同岗同酬、论功行赏）的评价如何?

非常公平比较公平一般不太公平非常不公平

10. 您对绩效奖金/提成的合理性及发放及时性是否满意?

非常满意比较满意一般不太满意非常不满意

11. 您对公司福利（五险一金、带薪休假、员工饮品等）的满意度如何?

非常满意比较满意一般不太满意非常不满意

12. 您认为公司薪酬调整（调薪、晋升加薪）机制的合理性如何?

非常合理比较合理一般不太合理非常不合理

13. 您对薪酬制度与发放标准的沟通透明度是否满意?

非常满意比较满意一般不太满意非常不满意

14. 您期望公司在薪酬方面优先做出哪些改进?

提高基本工资增加绩效/提成比重优化晋升与加薪机制完善福利保障加强薪酬沟通与透明度

15. 未来一年内，您继续留在公司工作的意愿如何?

非常愿意比较愿意不确定不太愿意非常不愿意

16. 您对公司目前的薪酬体系还有哪些具体的意见或建议?【多行填空题】

17. 您对本次调查问卷还有什么意见或建议?【多行填空题】

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