智能微系统中心第二党小组\n党建工作与党员群众思想动态调查问卷

平台的各位老师：

        您好！为深入了解微纳平台员工的思想动态与心理健康状况，进一步做好员工关心关爱工作，本平台特开展本次匿名问卷调查。问卷采取完全匿名方式，所有数据仅用于内部统计分析，严格保密个人信息，请根据您的真实感受作答。问卷预计用时 8–10 分钟，共 50 题，感谢您的支持与配合！

第一部分　基础信息

1、您的岗位类型是?
2、您在本平台的工作年限是?
3、您的政治面貌是?
4、您每周平均加班时长约为?
5、您日常主要的工作模式?

第二部分　工作压力评估

请您根据近三个月的真实感受，对以下描述进行评分
6、我承担的工作任务总量偏大，经常感觉做不完。
7、项目或设备保障节点紧凑，经常面临紧急任务。
8、工作突发事项多，计划容易被打乱。
9、跨岗位、跨部门沟通协调成本较高。
10、岗位技术更新快，持续学习压力较大。
11、绩效考核指标带来一定心理压力。
12、应急处置工作（设备故障、系统异常）容易造成精神紧张。
13、工作责任重大，担心出现失误影响平台运行。
14、工作流程存在冗余环节，增加额外工作量。
15、团队人力配置紧张，人手不足时负荷明显上升。
16、工作任务分配整体公平合理。
17、遇到难题，领导能够给予指导与资源支持。
18、同事之间能够互相配合、协同完成任务。
19、工作所需工具、设备条件能够保障工作开展。
20、我能清晰理解自身岗位的工作目标与要求。

第三部分　心理健康、情绪与精力测评

请您根据近一个月的真实感受，对以下描述进行评分

21、近一个月，我容易情绪低落、对事情提不起兴趣。
22、近一个月，我经常感到紧张、焦虑、烦躁。
23、我容易因为小事感到心烦、易怒。
24、我会莫名担心工作或生活中的各类风险。
25、我的睡眠状态稳定，入睡没有明显困难。
26、我很少半夜醒来或者早醒后无法再次入睡。
27、睡醒之后，能够感受到精力恢复。
28、持续工作后容易疲惫，休息后仍难以恢复精力。
29、我对工作仍然保有热情与成就感。
30、长期工作后，会产生对工作的麻木感（职业倦怠）。
31、压力大的时候，我的专注力会明显下降。
32、压力大时，记忆力变差，容易遗漏事项。
33、我能够觉察自身情绪变化，并进行自我调节。
34、压力积压时，我有合适的倾诉对象。
35、身体容易出现紧张带来的不适感（心慌、肩颈紧绷等）。
第四部分　工作环境与组织关怀感知
36、您对当前物理工作环境（场地、温湿度、噪声等）满意度如何?
37、您认为平台安全管理、劳动防护保障情况如何?
38、您是否愿意向支部或部门反馈工作困难与心理困扰?
39、您认为支部开展的员工关怀活动是否有实际帮助?
40、您了解单位可提供的心理健康帮扶渠道吗?
41、压力疏导，您更倾向哪些形式?【多选】
42、您希望支部多久组织一次员工关怀类活动?
43、您最希望支部优先解决哪类问题?【多选】
44、当心理压力较大时，您通常的处理方式?【多选】
45、您对支部党建活动兼顾员工减压、人文关怀方面的评价?

第五部分　思想动态、意见与开放建议

46、您对当前平台科研、运维发展前景的看法?
47、您认为党建活动与日常工作融合程度如何?
48、您是否愿意主动参与支部组织的红色教育、主题党日活动?
49、您希望四季度开展的活动优先选择哪些?【多选】
50. 50、开放性问题:结合自身工作感受，谈谈当前心理健康、压力方面存在的困难，以及对支部或平台员工关怀工作的建议。________
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