山西医科大学第二医院西院2026年10月神经内科护理人员满意度调查
1. 同事协作：同事之间各司其职、相互沟通、相互协作
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2. 上级支持：护士长能够发现并及时解决工作中出现的问题，并协助改进
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3. 岗位情况：护理岗位职责、工作制度、工作流程、工作量
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4. 弹性排班：护士长根据临床需要、护士意愿、能级搭配排班，排班方式有益于对患者进行连续护理
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5. 能力体现：临床护理工作模式使个人能力及特长得到发挥
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6. 工作环境：对工作环境、职业安全感受
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7. 职业防护：在工作中获得相应的职业防护
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8. 绩效考核：对本科室的绩效考核制度满意程度
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9. 同工同酬：合同制护士待遇与编制内护士薪酬情况、福利待遇公平公正
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10. 临床辅助：临床辅助系统让护士有更多的时间护理患者
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11. 数字小于8时，请提出您对护理工作的意见与建议
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