卡通巴铜矿项目部干部职工作风纪律问题专项调查问卷

为深入了解卡通巴铜矿项目部干部职工在思想作风、履职尽责、工作纪律、担当作为、廉洁自律及重点业务管理等方面存在的问题，全面排查作风纪律薄弱环节和廉洁风险隐患，进一步强化纪律约束、改进工作作风、推动问题整改，特开展本次专项调查。请您结合日常工作接触和实际了解情况如实填写。本问卷共15道单选题，每题请选择一项，并可在题目下方的自由填写栏中补充具体表现、典型事例或意见建议。对不了解的情况，可选择相应选项，不必主观推断。【本问卷为匿名作答】

1. 您的工作岗位是？

生产工人一般管理人员项目班子及部门负责人

一、思想作风与责任担当

2. 项目部干部职工是否存在工作责任心不强、对分管工作不上心、履职尽责不到位的问题？

不存在，能够认真履职尽责个别人员存在，表现不明显部分人员存在，问题比较突出比较普遍，影响工作正常开展不了解相关情况

3. 请补充具体表现、涉及岗位或改进建议

4. 项目部干部职工是否存在遇到困难绕着走、遇到矛盾往外推、不愿主动担当的问题？

基本不存在，能够主动担当偶有发生，主要集中在个别事项时有发生，影响问题解决效率比较突出，推诿避责现象明显不了解相关情况

5. 请补充具体事例、涉及事项或改进建议

6. 项目部干部职工是否存在工作标准不高、满足于完成任务、对工作质量把关不严的问题？

不存在，工作标准和质量要求严格个别工作存在标准不高的情况部分工作存在敷衍应付、质量把关不严的问题问题比较普遍，返工、差错等情况较多不了解相关情况

7. 请补充具体表现、涉及工作或整改建议

二、工作纪律与制度执行

8. 项目部干部职工是否存在迟到早退、擅离岗位、工作时间做与工作无关事情等违反工作纪律的现象？

未发现此类现象偶有发生，涉及个别人员时有发生，日常管理存在漏洞比较普遍，纪律约束不够严格不了解相关情况

9. 请补充具体表现、发生场景或管理建议

10. 项目部干部职工是否存在考勤管理、值班值守、请示报告等制度执行不严格的问题？

制度执行严格，落实到位个别事项存在执行不规范的情况存在漏报、迟报、擅自调整安排等问题制度执行流于形式，违反规定的情况较突出不了解相关情况

11. 请补充涉及制度、具体问题或整改建议

12. 项目部干部职工是否存在对工作部署落实不及时、执行打折扣、工作拖延或长期需要反复催办的问题？

能够及时落实，执行到位个别事项落实不够及时此类问题时有发生，影响工作进度问题比较突出，存在部署后长期不落实、落实效果差等情况不了解相关情况

13. 请补充具体工作事项、落实情况及原因

三、工作作风与协作配合

14. 项目部干部职工是否存在形式主义问题，如重痕迹轻实效、重汇报轻解决、以会议文件代替实际落实等？

未发现明显问题，工作注重实际效果个别工作存在类似倾向此类问题时有发生，增加基层工作负担问题比较突出，影响工作实效不了解相关情况

15. 请补充具体表现、涉及事项或改进建议

16. 项目部干部职工在跨部门、跨岗位协作中是否存在推诿扯皮、沟通不畅、相互配合不主动的问题？

协作顺畅，职责衔接清晰个别事项沟通配合不够及时推诿、衔接不畅等问题时有发生问题突出，已影响任务推进或工作效率不了解相关情况

17. 请补充涉及的工作环节、具体表现或改进建议

18. 项目部干部职工是否存在深入施工现场、基层班组和一线岗位不够，对实际困难掌握不全面、服务基层不主动的问题？

能够经常深入一线，主动协调解决实际问题基本能够深入一线，个别时候不够及时深入一线较少，对现场问题了解不够问题比较突出，存在重办公室工作、轻现场实际的现象不了解相关情况

19. 请补充具体表现、涉及岗位或改进建议

四、廉洁自律与廉洁风险防控

20. 您认为项目部干部职工是否存在廉洁自律意识不强、对纪律规定和廉洁从业要求重视不够的问题？

廉洁意识强，能够严格遵守相关规定个别人员廉洁教育学习不够深入部分人员纪律意识淡薄，对有关规定执行不严格存在需要进一步核查的廉洁风险或相关问题不了解相关情况

21. 请补充具体表现、涉及事项或加强廉洁教育的建议

22. 您认为项目部干部职工在公务接待、业务交往、礼品礼金往来等方面，是否存在违反廉洁纪律要求的风险？

能够严格遵守规定，未发现明显问题个别人员对交往边界和纪律要求认识不够清晰存在接待管理不规范、交往边界把握不严等问题有需要核实的疑似违规收受礼品礼金、接受可能影响公正履职的宴请或其他利益的情况不了解相关情况

23. 请补充具体情形、涉及环节或制度完善建议

24. 您认为项目部在物资采购、工程分包、供应商选择、设备租赁等关键业务环节，是否存在权力运行不规范或廉洁风险？

流程规范，职责清晰，监督制约有效总体规范，个别环节的监督检查还需加强存在程序执行不严、审核把关不细、业务信息不够透明等问题存在需要核实的疑似违规操作、利益输送或人为干预业务决策等问题不了解相关情况

25. 请补充具体业务环节、风险表现及防范建议

26. 您认为项目部干部职工在费用报销、资金支付、工程计量、验收签认、结算审核等工作中，是否存在审核把关不严或违规操作风险？

审核严格，流程规范，责任落实到位个别事项资料审核不够细致存在审核流于形式、把关不严或程序执行不到位的问题存在需要核实的疑似虚报冒领、违规签认、弄虚作假或违规审批等问题不了解相关情况

27. 请补充涉及的业务环节、具体表现或完善内控流程的建议

28. 您认为项目部干部职工是否存在利用职务便利为本人、亲属或特定关系人谋取利益，或者在业务交往中存在利益冲突的问题？

未发现相关问题，相关人员能够依规履职个别岗位的利益冲突申报和防范机制还需完善存在关联关系报告不充分、回避机制执行不到位等风险有具体情况需要核查，涉及利用职务便利谋取不当利益或其他疑似违规行为不了解相关情况

29. 请补充具体事项、涉及环节及需要完善的防范措施

五、监督管理与问题整改

30. 您认为项目部在廉洁风险排查、日常监督、问题整改和责任落实方面，最突出的问题是什么？

廉洁教育针对性不足，警示教育不够深入关键岗位和重点业务环节风险排查不够全面日常监督检查不够经常，监督制约力度不足发现问题后的整改跟踪、闭环管理不够到位制度执行和责任落实不够严格暂未发现明显问题其他问题

31. 请补充最需要改进的环节、具体原因及整改建议

六、补充意见

32. 除以上问题外，您是否还有其他需要反映的项目干部职工作风纪律问题，或对项目部加强纪律建设、改进工作作风、完善廉洁风险防控机制有意见建议？

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