2026年10月骨科脊柱足踝病区护理人员满意度调查表
1. 工作年限
2. 同事协作：同事之间各司其职、相互沟通、相互协作。
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3. 上级支持:护士长能够发现并及时解决工作中出现的问题，并协助改进。
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4. 弹性排班：护士长根据临床需要、护士意愿、能级搭配排班，排班方式有益于对患者进行连续护理。
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5. 岗位情况：护理岗位职责、工作制度、工作流程，工作量。
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6. 能力体现：临床护理工作模式使个人能力及特长得到发挥。
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7. 工作环境：对工作环境，职业安全感受。
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8. 职业防护：在工作中获得相应的职业防护。
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9. 绩效考核：本科室的绩效考核制度满意程度。
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10. 培训学习：科室培训内容
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11. 临床辅助：临床辅助系统让护士有更多时间护理患者。
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12. 对数字＜8的条目，请提出您对护理工作的建议及意见。
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